logo
Wersja dla niedowidzących
  Powiat średzki (śląski)
Choose language:       
corner
Statystyki
Rejestr zmian
Mapa strony
Instrukcja biuletynu
Pliki do pobrania
corner
  
corner corner
corner corner
 E-Wokanda
 POWIAT
plus Dane podstawowe
minus Statut Powiatu Średzkiego
minus Zakres kompetencji
minus Majątek i struktura własnościowa powiatu
plus Organy powiatu
plus Terminy i porządek sesji Rady Powiatu, posiedzeń Zarządu Powiatu oraz Komisji stałych Rady Powiatu
minus Lista Gmin
plus Kontrole
 STAROSTWO
minus Struktura organizacyjna
minus Starosta Powiatu Średzkiego
minus Wicestarosta Powiatu Średzkiego
minus Skarbnik Powiatu
minus Sekretarz Powiatu
minus Organizacja Urzędu
plus Wydziały Starostwa
minus Informacje Urzędu
 PRAWO LOKALNE
minus Opinie Regionalnej Izby Obrachunkowej
plus Budżet
plus Akty prawa miejscowego
plus Zarządzenia
plus DODATKOWE WZORY DOKUMENTÓW
minus Dziennik Ustaw Rzeczypospolitej Polskiej
minus Dziennik Urzędowy Rzeczypospolitej Polskiej Monitor Polski
 INNE
minus WYBORY 2006
minus WYBORY 2010
plus Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej
minus Powiatowy Inspektorat Nadzoru Budowlanego
plus Jednostki organizacyjne
minus Powiatowa Stacja Sanitarno- Epidemiologiczna
minus Lista kandydatów
minus Rejestry i ewidencje
plus Instrukcja obsługi biuletynu
minus Elektroniczna Skrzynka Podawcza
minus Redakcja Biuletynu
minus Obieg dokumentów
 Urzędy Centralne
minus Spis adresów
 Nabór do pracy
minus Aktualne rekrutacje
minus Postępowania w toku
minus Wyniki postępowań
minus Archiwum rekrutacji
 Informacje
plus Uchwały
plusPrzetargi
plusOgłoszenia
plusObwieszczenia
 Sprawy do załatwienia
 Wzory dokumentów
 Podział administracyjny kraju
 Urzędy pracy w Polsce
 Urzędy skarbowe w Polsce
A A A


Spis dokumentów:
1. Lista kandydatów spełniających wymagania formalne

  Powiatowe Biuro Geodezji, Kartografii i Katastru

w Środzie Śląskiej

55-300 Środa Śląska, ul. Wrocławska 2


OGŁASZA NABÓR

NA WOLNE STANOWISKA PRACY:


  1. młodszy geodeta w Ośrodku Dokumentacji

  2. młodszy geodeta na stanowisku Mapy Numerycznej

  3. młodszy geodeta w Ewidencji Gruntów i Budynków

  4. referent ds. informatycznych


Wymagania dla poszczególnych stanowisk:


I . MŁODSZY GEODETA W OŚRODKU DOKUMENTACJI:

1. Wymagania niezbędne:

  1. a) wykształcenie minimum średnie o profilu geodezyjnym ( potwierdzone świadectwem ukończenia szkoły),

          b) minimum 2-letni staż pracy,

          c) umiejętność obsługi Systemu Ośrodek; EGB 2000 oraz TERRABIT,

2. Wymagania dodatkowe:

       a) predyspozycje osobowościowe: sumienność, samodzielność, umiejętność pracy w grupie, wysoka kultura osobista.


3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

      a) rejestrowanie zgłoszeń prac geodezyjnych i zamówień na informacje z Zasobu Geodezyjnego i Kartograficznego,

       b) rozkompletowywanie operatów geodezyjnych na Zasoby,

       c) rozliczanie robót geodezyjnych i zamówień,

       d) przygotowywanie kopii dokumentów do wyłączeń z Zasobu,

       e) przygotowywanie robót geodezyjnych,

       f) obsługa interesantów w Ośrodku Dokumentacji.


II. MŁODSZY GEODETA NA STANOWISKU MAPY NUMERYCZNEJ:

 1. Wymagania niezbędne:

    a) wykształcenie wyższe o profilu geodezyjnym (potwierdzone dyplomem ukończenia szkoły wyższej),

   b) minimum roczny staż pracy na mapie numerycznej,

   c) umiejętność obsługi Systemu Ośrodek; EGB 2000 oraz TERRABIT,


2. Wymagania dodatkowe:

    a) predyspozycje osobowościowe: sumienność, samodzielność, umiejętność pracy w grupie, wysoka kultura osobista.


3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

a) prowadzenie Mapy Numerycznej-Ewidencyjnej i Zasadniczej, zakładanie Mapy i obsługa bieżąca,

b) wydawanie dokumentacji i Zasobów Mapowych w formie numerycznej,

c) prowadzenie Rejestru Granic (powiatu, gmin i obrębów).




III. MŁODSZY GEODETA W EWIDENCJI GRUNTÓW I BUDYNKÓW.

1. Wymagania niezbędne:

a) wykształcenie minimum średnie o profilu geodezyjnym ( potwierdzone świadectwem ukończenia szkoły),

b) minimum 2-letni staż pracy,

c) umiejętność obsługi Systemu Ośrodek, EGB 2000 oraz TERRABIT,


2. Wymagania dodatkowe:

a) predyspozycje osobowościowe: sumienność, samodzielność, umiejętność pracy w grupie, wysoka kultura osobista.


3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

a) wprowadzanie zmian do Ewidencji Gruntów i Budynków,

b) wydawanie dokumentów z Operatu Ewidencji Gruntów i Budynków,

c) przygotowanie robót geodezyjnych,

d) kartowanie zmian na mapach analogowych dot. Ewidencji Gruntów i Budynków.

e)obsługa interesantów w zakresie prowadzonych spraw.


IV. REFERNT DS. INFORMATYCZNYCH.

1. Wymagania niezbędne:

a) wykształcenie minimum średnie

b) znajomość języka angielskiego

c) znajomość : systemów operacyjnych Windows 9x/NT/2000/XP, pakietów biurowych Microsoft Office, budowy komputera (umiejętność sprawdzania prawidłowości działania jego komponentów),

d) znajomość sieci komputerowych w zakresie : elementy sieci, budowanie, diagnozowanie, usuwanie awarii,

e) znajomość protokołów sieci internetowej,

f) znajomość programu EGB 2000, TERRABIT, Ośrodek.


2. Wymagania dodatkowe:

a) predyspozycje osobowościowe: sumienność, samodzielność, umiejętność pracy w grupie, wysoka kultura osobista.


3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

a) wspomaganie użytkowników w zakresie poprawnego działania aplikacji i urządzeń komputerowych,

b)dbanie o bezpieczeństwo przechowywanych danych w systemach informatycznych,

c) wykonywanie kopii bezpieczeństwa,

d) archiwizacja danych,

e) uaktualnianie systemów operacyjnych,

f) instalacja oprogramowania,

g) obsługa systemów ochrony antywirusowej,

h) obsługa baz danych Systemu EGB 2000, TERRABIT, Ośrodek.

 

Wymagane dokumenty dla wszystkich stanowisk:

  1. życiorys (CV)

  2. list motywacyjny

  3. dokument poświadczający wykształcenie ( świadectwo ukończenia szkoły średniej , dyplom ukończenia studiów lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów)- kserokopia,

  4. kwestionariusz osobowy

  5. inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach ( zaświadczenia o ukończonych kursach szkoleniach ).

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać, w terminie do dnia 30 grudnia 2005 roku do godz.9.oo , osobiście w siedzibie Powiatowego Biura Geodezji, Kartografii i Katastru w Środzie Śląskiej przy ul. Wrocławskiej 2 (pok. nr 6 –Księgowość) lub pocztą na adres podany wyżej , z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko ................................................... (wskazać stanowisko, o które kandydat się ubiega).

Aplikacje, które wpłyną do Powiatowego Biura po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.gov.pl) oraz na tablicy informacyjnej Powiatowego Biura.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 142, poz. 1593 z późn. zm.).




                                                                          Kierownik

                                   Powiatowego Biura Geodezji, Kartografii i Katastru

                                                                  w Środzie Śląskiej

                                                                     Alicja Meusz

 

Środa Śląska. dn.15.12.2005 r.

 










Ilość odwiedzin: 1358
Osoba, która odpowiada za treść: Edyta Ziemichód
Osoba, która wprowadzała dane: Wioletta Bartkiewicz
Data wytworzenia informacji: 2005-12-15 14:23:39
Data udostępnienia informacji: 2005-12-15 14:23:39
Data ostatniej aktualizacji: 2005-12-16 13:59:37

Wersja do wydruku...

Rejestr zmian...

corner   corner