|
KONKURS NA STANOWISKO PRACOWNIKA ADMINISTRACYJNO- BIUROWEGO
KIEROWNIK POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W ÅšRODZIE ÅšLÄ„SKIEJ OGÅASZA KONKURS NA STANOWISKO PRACOWNIKA ADMINISTRACYJNO - BIUROWEGO
Zakres podstawowych obowiÄ…zkÃłw na stanowisku objÄ™tym konkursem:
W zakresie spraw administracyjno “ biurowych:
-
Prowadzenie rejestru aktÃłw normatywnych wewnÄ™trznych i zewnÄ™trznych
-
Prowadzenie czynności związanych z realizacją zapotrzebowań na materiały
-
Dokonywanie zakupu materiaÅ‚Ãłw
-
Prowadzenie sekretariatu jednostki
-
Obsługa pocztowa jednostki
-
NadzÃłr nad pracÄ… stażystÃłw i poborowych
-
Prowadzenie ksiÄ…g kontroli jednostki
W zakresie spraw finansowo “ księgowych :
-
Ewidencja komputerowa dokumentÃłw ksiÄ™gowych
-
Naliczanie świadczeń dla rodzin zastępczych
-
Sporządzanie list wypłat świadczeń
-
Naliczanie odpłatności za pobyt w Środowiskowym Domu Samopomocy
-
Naliczanie odpÅ‚atnoÅ›ci dla rodzicÃłw biologicznych za pobyt dziecka w rodzinie zastÄ™pczej
-
Wystawianie upomnieÅ„ dotyczÄ…cych dochodÃłw jednostki
-
Przygotowywanie egzekucji należności
-
Rozliczanie finansowe projektÃłw z pozyskiwanych funduszy pozabudżetowych
-
Ewidencja nawiÄ…zek sÄ…dowych
-
Wystawianie not obciążeniowych
Charakter wymagań na stanowisku pracy:
-
znajomość obsÅ‚ugi komputera i pakietÃłw biurowych MS Orfice (Word, Exel ), Open Orfice, poczty elektronicznej, faksu, telefonÃłw sekretarskich, ksero
-
znajomość zasad savoir - vivru w kontaktach z petentami i pracownikami
-
umiejÄ™tność przygotowania i podania drobnych poczÄ™stunkÃłw
-
umiejÄ™tność sporzÄ…dzania pism, protokoÅ‚Ãłw, notatek
-
mile widziane kwalifikacje w zakresie prowadzenia sekretariatu
Cechy osobowości:
-
konieczne: asertywność, Å‚atwość nawiÄ…zywania kontaktÃłw, dokÅ‚adność, dyskrecja, uprzejmość, opanowanie, stanowczość, dobra pamięć, kultura osobista, umiejÄ™tność organizowana pracy innym
-
pożądane : dobra prezentacja, odporność na stres, podzielność uwagi
Oferty pisemne kandydatÃłw powinny zawierać:
-
zgÅ‚oszenie udziaÅ‚u w konkursie oÅ›wiadczeniem kandydata o posiadaniu umiejÄ™tnoÅ›ci wymienionych w punkcie 2, Curriculum vitae, odpis Å›wiadectw szkolnych, dyplomÃłw, zaÅ›wiadczeÅ„ o dodatkowych kursach, ewentualnie referencje
Oferty należy skÅ‚adać w zamkniÄ™tych kopertach z dopiskiem „ Konkurs pracownik administracyjno “ ksiÄ™gowy” w Kadrach Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie przy ul. KiliÅ„skiego 28 . Termin skÅ‚adania ofert upÅ‚ywa 14.09.2005 o godz. 15,00.
Konkurs przeprowadzi Komisja powołana przez Kierownika PCPR P. Monikę Międzyrzecką.
O terminie i miejscu kandydaci zostaną powiadomieni w oddzielnym piśmie.
KONKURS NA STANOWISKO SPRZÄ„TACZ “KONSERWATOR-PALACZ filia ÅšDS. Piersnie
KIEROWNIK POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W ÅšRODZIE ÅšLÄ„SKIEJ OGÅASZA KONKURS NA STANOWISKO SPRZÄ„TACZ “ KONSERWATOR “ PALACZ filia DS. w Piersnie
Zakres podstawowych obowiÄ…zkÃłw na stanowisku objÄ™tym konkursem:
-
Utrzymanie czystości w budynku
-
Drobne naprawy konserwatorskie w budynku i na teranie jednostki
-
Utrzymanie odpowiedniego stanu narzędzi
-
Utrzymanie stosownej temperatury kotÅ‚a do pory roku i warunkÃłw atmosferycznych
-
Utrzymanie czystości w pomieszczeniach kotłowni
-
Zabezpieczenie opału
Charakter wymagań na stanowisku pracy:
-
umiejętność posługiwania się sprzętem naprawczym
-
umiejętność palenia w piecu CO
-
umiejętność wykonywania prac związanych z utrzymaniem czystości w budynku
Cechy osobowości:
-
konieczne: dokładność, uprzejmość, opanowanie, stanowczość, poczucie estetyki
Oferty pisemne kandydatÃłw powinny zawierać:
-
zgÅ‚oszenie udziaÅ‚u w konkursie, Curriculum vitae, odpis Å›wiadectw szkolnych, dyplomÃłw, zaÅ›wiadczeÅ„ o dodatkowych kursach, ewentualnie referencje, ksero uprawnieÅ„ na palacza CO
Oferty należy skÅ‚adać w zamkniÄ™tych kopertach z dopiskiem „ Konkurs SprzÄ…tacz, konserwator, palacz” w Kadrach Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie przy ul. KiliÅ„skiego 28. Termin skÅ‚adania ofert upÅ‚ywa 14.09.2005 o godz. 15,00.
Konkurs przeprowadzi Komisja powołana przez Kierownika P. Monikę Międzyrzecką.
O terminie i miejscu kandydaci zostaną powiadomieni w oddzielnym piśmie.
Podstawą wyboru pracownika będą wyniki rozmowy kwalifikacyjnej.
KONKURS NA STANOWISKO WYCHOWAWCY PLACÃśWKI WSPARCIA DZIENNEGO-Filia w Piersnie
KIEROWNIK POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W ÅšRODZIE ÅšLÄ„SKIEJ OGÅASZA KONKURS NA STANOWISKO WYCHOWAWCY PLACÃśWKI WSPARCIA DZIENNEGO-Filia w Piersnie
Zakres podstawowych obowiÄ…zkÃłw na stanowisku objÄ™tym konkursem:
Do szczegÃłlnych zadaÅ„ WYCHOWAWCY PlacÃłwki Wsparcia Dziennego należy :
I W zakresie zadaÅ„ ogÃłlno wychowawczych
-
Dokonywanie okresowej oceny sytuacji wychowawczej w placÃłwce
-
zapewnienie opieki dzieciom w czasie zajęć w placÃłwce
-
organizowanie czasu wolnego dzieciom z placÃłwki. Organizowanie zajęć grupowych i indywidualnych zgodnie z potrzebami dzieci
-
stały kontakt z rodzicami dziecka / opiekunami prawnymi, szkołą, Sądem i innymi instytucjami
-
realizowanie zadaÅ„ zgodnie z Rocznym Planem PlacÃłwki
-
udzielenie rodzicom / opiekunom prawnym porad ułatwiających rozwiązywanie przez nich trudności w wychowywaniu dzieci
-
podjęcie bezpośredniej odpowiedzialności za realizacje zadań wynikających z indywidualnego planu pracy
II W zakresie pracy korekcyjno- wyrÃłwnawczej
-
organizowanie i udzielenie pomocy w wyrÃłwnywaniu braku w wiadomoÅ›ciach szkolnych uczniom napotykajÄ…cym na szczegÃłlne trudnoÅ›ci w nauce
-
organizowanie i udzielenie pomocy w zakresie wyrÃłwnywania i likwidowania mikrodefektÃłw i zaburzeÅ„ rozwojowych (korekcja, reedukacja, terapia)
-
organizowanie rÃłÅ¼nych form terapii zajÄ™ciowej dzieciom z objawami niedostosowania spoÅ‚ecznego
III W zakresie indywidualnej opieki pedagogiczno-psychologicznej
-
Udzielenie dzieciom pomocy w eliminowaniu napięć psychicznych nawarstwiajÄ…cych siÄ™ na tle niepowodzeÅ„ szkolnych, rÃłwieÅ›niczych, rodzinnych.
-
udzielenie porad dzieciom w rozwiÄ…zywaniu trudnoÅ›ci powstajÄ…cych na tle konfliktÃłw rodzinnych i rÃłwieÅ›niczych.
-
Udzielenie porad i pomocy dzieciom posiadajÄ…cym trudnoÅ›ci w kontaktach rÃłwieÅ›niczych i Å›rodowiskowych.
-
Przeciwdziałanie skrajnym formom niedostosowania społecznego dzieci.
IV W zakresie dokumentacji działań
-
Prowadzenie dziennika pracy wychowawcy
-
UdziaÅ‚ w tworzeniu rocznego planu pracy placÃłwki
-
Tworzenie tygodniowych (szczegÃłÅ‚owych) planÃłw pracy i przekÅ‚adanie je dyrektorowi do zaakceptowania .
-
Prowadzenie dziennika spostrzeżeÅ„ w stosunku do każdego dziecka, ktÃłrego wychowawca bezpoÅ›rednio kieruje procesem wychowawczym
-
Prowadzenie rejestru obecnoÅ›ci dziecka w placÃłwce
-
Sporządzenie sprawozdań z działalności.
-
Prowadzenie protokoÅ‚Ãłw z posiedzeÅ„ zespoÅ‚u do spraw okresowej oceny sytuacji dziecka.
-
Prowadzenie dokumentacji dzieci, ktÃłre mu bezpoÅ›rednio podlegajÄ… ( diagnoza dziecka, karta staÅ‚ego pobytu, Indywidualny plan pracy, ocena dziaÅ‚aÅ„ podjÄ™tych wobec dziecka ( co trzy miesiÄ…ce ) inne dokumenty dotyczÄ…ce dziecka ).
-
Przeprowadzenie wywiadÃłw Å›rodowiskowych.
-
Tworzenie programÃłw, scenariuszy zajęć.
Charakter wymagań na stanowisku pracy:
-
WyksztaÅ‚cenie wyższe, na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, lub na kierunku w zakresie resocjalizacji, pracy socjalnej, pedagogiki opiekuÅ„czo “ wychowawczej, albo na innym kierunku uzupeÅ‚nione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki i resocjalizacji ,
-
Umiejętności konieczne
-
znajomość obsÅ‚ugi komputera i pakietÃłw biurowych MS Orfice (Word, Exel ), Open Orfice, poczty elektronicznej, faksu, ksero
-
znajomość zasad savoir - vivre w kontaktach z dziećmi i ich rodzicami
-
umiejÄ™tność sporzÄ…dzania pism, i prowadzenia dokumentacji wymaganej na podstawie RozporzÄ…dzenia Ministra Polityki SpoÅ‚ecznej w sprawie PlacÃłwek opiekuÅ„czo-wychowawczych z dnia 14 lutego 2005
-
UMIEJÄśTNOŚĆ TWORZENIA PROGRAMÃśW I SCENARIUSZY ZAJĜĆ
Cechy osobowości:
-
konieczne: asertywność, Å‚atwość nawiÄ…zywania kontaktÃłw, dokÅ‚adność, dyskrecja, uprzejmość, opanowanie, stanowczość, dobra pamięć, kultura osobista, umiejÄ™tność organizowana pracy innym, empatia
-
pożądane : dobra prezentacja, odporność na stres, podzielność uwagi
Oferty pisemne kandydatÃłw powinny zawierać:
-
zgÅ‚oszenie udziaÅ‚u w konkursie oÅ›wiadczeniem kandydata o posiadaniu umiejÄ™tnoÅ›ci wymienionych w punkcie 2, Curriculum vitae, odpis Å›wiadectw szkolnych, dyplomÃłw, zaÅ›wiadczeÅ„ o dodatkowych kursach, ewentualnie referencje
Nazwa dokumentu: | PCPR | Osoba, która wytworzyła informację: | Joanna Sadowska | Osoba, która odpowiada za treść: | Joanna Sadowska | Osoba, która wprowadzała dane: | Katarzyna Misiuna | Data wytworzenia informacji: | 2005-07-25 13:52:41 | Data udostępnienia informacji: | 2005-07-25 13:52:41 | Data ostatniej aktualizacji: | 2005-10-03 11:55:49 |
Wersja do wydruku...
|