NABÃ�śR NA STANOWISKO STARSZEGO REFERENTA DS. KADROWO-PŁACOWYCH

Data publikacji 22.08.2006 r.

Publikacja do 05.09.2006 r.

Kierownik Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Åšrodzie ÅšlÄ…skiej

ul. Kilińskiego 28, 55-300 Środa Śląska

ogÅ‚asza nabÃ�łr na stanowisko:

starszy referent ds. kadrowo-płacowych

1. Wymagania niezbędne:

• wyksztaÅ‚cenie wyższe lub Å›rednie (z minimum 2 letnim stażem pracy) odpowiedniej specjalnoÅ›ci umożliwiajÄ…ce wykonywanie zadaÅ„ na stanowisku,

• znajomość przepisÃ�łw dotyczÄ…cych prawa pracy, rachunkowoÅ›ci ogÃ�łlnej oraz zamÃ�łwieÅ„ publicznych,

• umiejÄ™tność pracy w zespole,

• gotowość do podwyższenia kwalifikacji,

• komunikatywność, sumienność, obowiÄ…zkowość

2. Wymagania dodatkowe:

• doÅ›wiadczenie w pracy na podobnym stanowisku w jednostkach samorzÄ…dowych,

• preferowany kierunek zwiÄ…zany z prawem pracy,

• znajomość specyfiki zadaÅ„ realizowanych w powiatowej pomocy spoÅ‚ecznej.

   

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

• prowadzenie spraw kadrowych jednostki

• sporzÄ…dzanie list pÅ‚ac, rozliczenia z UrzÄ™dem Skarbowym i ZUS

• prowadzenie zamÃ�łwieÅ„ publicznych

4. Wymagane dokumenty:

• życiorys z uwzglÄ™dnieniem przebiegu dotychczasowej pracy zawodowej,

• list motywacyjny,

• dyplom ukoÅ„czenia studiÃ�łw lub Å›wiadectwo ukoÅ„czenia szkoÅ‚y Å›redniej,

• Å›wiadectwa pracy,

• inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejÄ™tnoÅ›ciach

   

  5. Termin i miejsce skÅ‚adania dokumentÃ�łw:

  dokumenty należy składać do dnia 05 września 2006 roku włacznie osobiście w siedzibie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie lub drogą pocztową na adres: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie , ul. Kilińskiego 28, 55-300 Środa Śląska, z dopiskiem: dotyczy naboru na stanowisko: straszy referent ds. Kadrowo-płacowych w PCPR.

Dokumenty, ktÃ�łre napÅ‚ynÄ… po wyżej okreÅ›lonym terminie nie bÄ™dÄ… rozpatrywane.

6. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej na stronie

www.powiat.sredzki.slaski.sisco.pl oraz na tablicy ogłoszeń PCPR przy ul. Kilińskiego 28 w Środzie Śląskiej.

 

7. Wymagane dokumenty: list motywacyjny, C.V. Powinny być opatrzone klauzulÄ…: �śwyrażam zgodÄ™ na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbÄ™dnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawÄ… z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. nr 101, poz.. 926)

 

8. Przewidywany termin rozpatrywania kandydatur:

• 06.09.2006 r. - wybÃ�łr kandydatÃ�łw do rozmÃ�łw kwalifikacyjnych,

• 11.09.2006 r. - przeprowadzenie rozmÃ�łw kwalifikacyjnych

LISTA KANDYDATÃ�śW SPEŁNIAJÄ„CYCH  

LISTA KANDYDATÃ�śW SPEŁNIAJÄ„CYCH WYMAGANIA FORMALNE

Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie

w Åšrodzie ÅšlÄ…skiej

STARSZY REFERENT DS. KADROWO â€�ś PŁACOWYCH

Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na ww. Stanowisko pracy do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu.

L.P.	ImiÄ™ i nazwisko	Miejsce zamieszkania
1	Ewelina Kamińska	Plac Solny 4/2, 55-300 Środa Śląska
2	Katarzyna Rus	Plac Wolności 51/5, 55-300 Środa Śląska

...................................................

/data, podpis osoby upoważnionej/

WYNIKI  NABORU 

INFORMACJA O WYNIKACH NABORU

Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie

w Åšrodzie ÅšlÄ…skiej

Starszy referent ds. kadrowo â€�ś pÅ‚acowych

Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na ww. stanowisko została wybrana Pani Katarzyna Rus zamieszkała w Środzie Śląskiej Plac Wolności 51/1.

Uzasadnienie dokonanego wyboru:

- dotychczasowe doświadczenie zawodowe.

- znajomość przepisÃ�łw prawa pracy,rachunkowoÅ›ci ogÃ�łlnej oraz zamÃ�łwieÅ„ publicznych

- znajomość specyfiki zadań realizowanych w powiatowej pomocy społecznej

- kierunek rozpoczÄ™tych studiÃ�łw magisterskich zgodny z proponowanym stanowiskiem.

................................................

/data i podpis osoby upoważnionej/

--------------------------------------------------------------------- 

STAROSTWO POWIATOWE

w Åšrodzie ÅšlÄ…skiej

55-300 Środa Śląska , ul. Wrocławska 2

OGŁASZA NABÃ�śR

na stanowisko podinspektora ds. utrzymania drÃ�łg-drogomistrza.

1. Wymagania niezbędne:
  a) WyksztaÅ‚cenie wyższe lub Å›rednie z 3-letnim stażem pracy,

  b) Wymagany profil wyksztaÅ‚cenia ,specjalność â€�ś zwiÄ…zana z drogami.

2.Wymagania dodatkowe:

1. predyspozycje osobowościowe,

2. umiejętność pracy w zespole,

3. komunikatywność.

3.Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. Organizacja i nadzÃ�łr nad robotami przy bieżącym utrzymaniu drÃ�łg.

2. NadzÃ�łr nad dziaÅ‚alnoÅ›ciÄ… brygady interwencyjnej przy bieżącym utrzymaniu drÃ�łg.

3. Koordynowanie pracami zimowego utrzymania drÃ�łg.

4. PeÅ‚nienie dyżurÃ�łw przy zimowym utrzymaniu drÃ�łg i innych wynikajÄ…cych z bieżących potrzeb

5. Nadzorowanie wÅ‚aÅ›ciwego oznakowania miejsc, w ktÃ�łrych wykonywane sÄ… roboty.

6. NadzÃ�łr nad eksploatacjÄ…, konserwacji sprzÄ™tu, maszyn i Å›rodkÃ�łw transportowych używanych przez brygady interwencyjne.

7. NadzÃ�łr nad utrzymaniem porzÄ…dku i dyscypliny pracy przy prowadzonych robotach.

8. Organizowanie zaÅ‚adunku i wyÅ‚adunku materiaÅ‚Ã�łw potrzebnych do realizacji robÃ�łt wykonywanych we wÅ‚asnym zakresie.

9. Zbieranie informacji o stanie drÃ�łg powiatowych i obiektÃ�łw mostowych â€�ś poprzez objazdy drÃ�łg.

10. Prowadzenie :

1. magazynu materiałowo-narzędziowego,

2. rejestru części zamiennych zakupionych i zużytych dla pojazdÃ�łw i maszyn,

3. ewidencji drÃ�łg a także gromadzenie danych techniczno-eksploatacyjnych oraz przechowywanie dokumentacji technicznej dot.drÃ�łg,

4. ewidencji mostÃ�łw a także gromadzenie danych techniczno-eksploatacyjnych oraz przechowywanie dokumentacji technicznej dot.mostÃ�łw.

1. Opracowywanie projektÃ�łw oznakowania pionowego i poziomego dla potrzeb wydziaÅ‚u.

2. Sprawowanie nadzoru nad robotami drogowymi zleconymi oraz rozliczanie robÃ�łt zleconych.

3. Zbieranie danych o ruchu i zdarzeniach na drogach.

4. Przygotowywanie projektÃ�łw:

   1. planÃ�łw rozwoju sieci,

   2. planÃ�łw finansowania budowy, utrzymania i ochrony drÃ�łg.

5. WspÃ�łÅ‚praca z organem administracji samorzÄ…dowej w zakresie utrzymania drÃ�łg, z wydziaÅ‚ami Starostwa Powiatowego oraz sÄ…siednimi Powiatowymi ZarzÄ…dami DrÃ�łg - w ramach przyznanych kompetencji.

4. Wymagane dokumenty:

1. życiorys (CV)

2. list motywacyjny

3. dokument poÅ›wiadczajÄ…cy wyksztaÅ‚cenie (Å›wiadectwo szkolne, dyplom lub zaÅ›wiadczenie o stanie odbytych studiÃ�łw)

4. kwestionariusz osobowy

5. świadectwa pracy,

6. inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,

Oferty wraz z wymaganymi dokumentami należy skÅ‚adać osobiÅ›cie w siedzibie Starostwa lub pocztÄ… na adres Starostwa z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko podinspektora ds. utrzymania drÃ�łg-drogomistrza” - w terminie do dnia 06 pażdziernika 2006 r.

Oferty, ktÃ�łre wpÅ‚ynÄ… do Starostwa po wyżej okreÅ›lonym terminie nie bÄ™dÄ… rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.gov.pl) oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Starostwa.

Wymagane dokumenty : list motywacyjny, szczegÃ�łÅ‚owe CV (z uwzglÄ™dnieniem dokÅ‚adnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulÄ…: Wyrażam zgodÄ™ na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbÄ™dnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawÄ… z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 142, poz. 1593 z pÃ�łÅºn. zm.).

Åšroda ÅšlÄ…ska.20.09.2006 r.

-----------------------------------------------------------------