A A A

  Powiatowe Biuro Geodezji, Kartografii i Katastru

w Åšrodzie ÅšlÄ…skiej

55-300 Środa Śląska, ul. Wrocławska 2

OGŁASZA NABÃ�śR

NA WOLNE STANOWISKA PRACY:

1. młodszy geodeta w Ośrodku Dokumentacji

2. młodszy geodeta na stanowisku Mapy Numerycznej

3. mÅ‚odszy geodeta w Ewidencji GruntÃ�łw i BudynkÃ�łw

4. referent ds. informatycznych

Wymagania dla poszczegÃ�łlnych stanowisk:

I . MŁODSZY GEODETA W OŚRODKU DOKUMENTACJI:

1. Wymagania niezbędne:

   a) wykształcenie minimum średnie o profilu geodezyjnym ( potwierdzone świadectwem ukończenia szkoły),

          b) minimum 2-letni staż pracy,

          c) umiejÄ™tność obsÅ‚ugi Systemu OÅ›rodek; EGB 2000 oraz TERRABIT,

2. Wymagania dodatkowe:

       a) predyspozycje osobowoÅ›ciowe: sumienność, samodzielność, umiejÄ™tność pracy w grupie, wysoka kultura osobista.

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

      a) rejestrowanie zgÅ‚oszeÅ„ prac geodezyjnych i zamÃ�łwieÅ„ na informacje z Zasobu Geodezyjnego i Kartograficznego,

       b) rozkompletowywanie operatÃ�łw geodezyjnych na Zasoby,

       c) rozliczanie robÃ�łt geodezyjnych i zamÃ�łwieÅ„,

       d) przygotowywanie kopii dokumentÃ�łw do wyÅ‚Ä…czeÅ„ z Zasobu,

       e) przygotowywanie robÃ�łt geodezyjnych,

       f) obsÅ‚uga interesantÃ�łw w OÅ›rodku Dokumentacji.

II. MŁODSZY GEODETA NA STANOWISKU MAPY NUMERYCZNEJ:

 1. Wymagania niezbÄ™dne:

2. 1. wykształcenie wyższe o profilu geodezyjnym (potwierdzone dyplomem ukończenia szkoły wyższej),

   2. minimum roczny staż pracy na mapie numerycznej,

   3. umiejętność obsługi Systemu Ośrodek; EGB 2000 oraz TERRABIT,

2. Wymagania dodatkowe:

    1. predyspozycje osobowoÅ›ciowe: sumienność, samodzielność, umiejÄ™tność pracy w grupie, wysoka kultura osobista.

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. prowadzenie Mapy Numerycznej-Ewidencyjnej i Zasadniczej, zakładanie Mapy i obsługa bieżąca,

2. wydawanie dokumentacji i ZasobÃ�łw Mapowych w formie numerycznej,

3. prowadzenie Rejestru Granic (powiatu, gmin i obrÄ™bÃ�łw).

III. MŁODSZY GEODETA W EWIDENCJI GRUNTÃ�śW I BUDYNKÃ�śW.

3. Wymagania niezbędne:

   1. wykształcenie minimum średnie o profilu geodezyjnym ( potwierdzone świadectwem ukończenia szkoły),

   2. minimum 2-letni staż pracy,

   3. umiejętność obsługi Systemu Ośrodek, EGB 2000 oraz TERRABIT,

2. Wymagania dodatkowe:

3. predyspozycje osobowościowe: sumienność, samodzielność, umiejętność pracy w grupie, wysoka kultura osobista.

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. wprowadzanie zmian do Ewidencji GruntÃ�łw i BudynkÃ�łw,

2. wydawanie dokumentÃ�łw z Operatu Ewidencji GruntÃ�łw i BudynkÃ�łw,

3. przygotowanie robÃ�łt geodezyjnych,

4. kartowanie zmian na mapach analogowych dot. Ewidencji GruntÃ�łw i BudynkÃ�łw.

e)obsÅ‚uga interesantÃ�łw w zakresie prowadzonych spraw.

IV. REFERNT DS. INFORMATYCZNYCH.

4. Wymagania niezbędne:

   1. wykształcenie minimum średnie

   2. znajomość języka angielskiego

   3. znajomość : systemÃ�łw operacyjnych Windows 9x/NT/2000/XP, pakietÃ�łw biurowych Microsoft Office, budowy komputera (umiejÄ™tność sprawdzania prawidÅ‚owoÅ›ci dziaÅ‚ania jego komponentÃ�łw),

   4. znajomość sieci komputerowych w zakresie : elementy sieci, budowanie, diagnozowanie, usuwanie awarii,

   5. znajomość protokoÅ‚Ã�łw sieci internetowej,

   6. znajomość programu EGB 2000, TERRABIT, Ośrodek.

2. Wymagania dodatkowe:

4. predyspozycje osobowościowe: sumienność, samodzielność, umiejętność pracy w grupie, wysoka kultura osobista.

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. wspomaganie użytkownikÃ�łw w zakresie poprawnego dziaÅ‚ania aplikacji i urzÄ…dzeÅ„ komputerowych,

2. dbanie o bezpieczeństwo przechowywanych danych w systemach informatycznych,

3. wykonywanie kopii bezpieczeństwa,

4. archiwizacja danych,

5. uaktualnianie systemÃ�łw operacyjnych,

6. instalacja oprogramowania,

7. obsÅ‚uga systemÃ�łw ochrony antywirusowej,

8. obsługa baz danych Systemu EGB 2000, TERRABIT, Ośrodek.

Wymagane dokumenty dla wszystkich stanowisk:

1. życiorys (CV)

2. list motywacyjny

3. dokument poÅ›wiadczajÄ…cy wyksztaÅ‚cenie ( Å›wiadectwo ukoÅ„czenia szkoÅ‚y Å›redniej , dyplom ukoÅ„czenia studiÃ�łw lub zaÅ›wiadczenie o stanie odbytych studiÃ�łw)- kserokopia,

4. kwestionariusz osobowy

5. inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach ( zaświadczenia o ukończonych kursach szkoleniach ).

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy skÅ‚adać, w terminie do dnia 30 grudnia 2005 roku do godz.9.oo , osobiÅ›cie w siedzibie Powiatowego Biura Geodezji, Kartografii i Katastru w Åšrodzie ÅšlÄ…skiej przy ul. WrocÅ‚awskiej 2 (pok. nr 6 â€�śKsiÄ™gowość) lub pocztÄ… na adres podany wyżej , z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko ................................................... (wskazać stanowisko, o ktÃ�łre kandydat siÄ™ ubiega).

Aplikacje, ktÃ�łre wpÅ‚ynÄ… do Powiatowego Biura po wyżej okreÅ›lonym terminie nie bÄ™dÄ… rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.gov.pl) oraz na tablicy informacyjnej Powiatowego Biura.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegÃ�łÅ‚owe CV (z uwzglÄ™dnieniem dokÅ‚adnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulÄ…: Wyrażam zgodÄ™ na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbÄ™dnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawÄ… z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 142, poz. 1593 z pÃ�łÅºn. zm.).

Kierownik

Powiatowego Biura Geodezji, Kartografii i Katastru

w Åšrodzie ÅšlÄ…skiej

Alicja Meusz

Åšroda ÅšlÄ…ska. dn.15.12.2005 r.

 

..........................................................

(data, podpis osoby upoważnionej)