logo
Wersja dla niedowidzących
  Powiat średzki (śląski)
Choose language:       
corner
Statystyki
Rejestr zmian
Mapa strony
Instrukcja biuletynu
Pliki do pobrania
corner
  
corner corner
corner corner
 E-Wokanda
 POWIAT
plus Dane podstawowe
minus Statut Powiatu Średzkiego
minus Zakres kompetencji
minus Majątek i struktura własnościowa powiatu
plus Organy powiatu
plus Terminy i porządek sesji Rady Powiatu, posiedzeń Zarządu Powiatu oraz Komisji stałych Rady Powiatu
minus Lista Gmin
plus Kontrole
 STAROSTWO
minus Struktura organizacyjna
minus Starosta Powiatu Średzkiego
minus Wicestarosta Powiatu Średzkiego
minus Skarbnik Powiatu
minus Sekretarz Powiatu
minus Organizacja Urzędu
plus Wydziały Starostwa
minus Informacje Urzędu
 PRAWO LOKALNE
minus Opinie Regionalnej Izby Obrachunkowej
plus Budżet
plus Akty prawa miejscowego
plus Zarządzenia
plus DODATKOWE WZORY DOKUMENTÓW
minus Dziennik Ustaw Rzeczypospolitej Polskiej
minus Dziennik Urzędowy Rzeczypospolitej Polskiej Monitor Polski
 INNE
minus WYBORY 2006
minus WYBORY 2010
plus Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej
minus Powiatowy Inspektorat Nadzoru Budowlanego
plus Jednostki organizacyjne
minus Powiatowa Stacja Sanitarno- Epidemiologiczna
minus Lista kandydatów
minus Rejestry i ewidencje
plus Instrukcja obsługi biuletynu
minus Elektroniczna Skrzynka Podawcza
minus Redakcja Biuletynu
minus Obieg dokumentów
 Urzędy Centralne
minus Spis adresów
 Nabór do pracy
minus Aktualne rekrutacje
minus Postępowania w toku
minus Wyniki postępowań
minus Archiwum rekrutacji
 Informacje
plus Uchwały
plusPrzetargi
plusOgłoszenia
plusObwieszczenia
 Sprawy do załatwienia
 Wzory dokumentów
 Podział administracyjny kraju
 Urzędy pracy w Polsce
 Urzędy skarbowe w Polsce
A A A


  Powiatowe Biuro Geodezji, Kartografii i Katastru

w Åšrodzie ÅšlÄ…skiej

55-300 Środa Śląska, ul. Wrocławska 2


OGŁASZA NABÃśR

NA WOLNE STANOWISKA PRACY:


  1. młodszy geodeta w Ośrodku Dokumentacji

  2. młodszy geodeta na stanowisku Mapy Numerycznej

  3. mÅ‚odszy geodeta w Ewidencji GruntÃłw i BudynkÃłw

  4. referent ds. informatycznych


Wymagania dla poszczegÃłlnych stanowisk:


I . MŁODSZY GEODETA W OŚRODKU DOKUMENTACJI:


  1. Wymagania niezbędne:

    a) wykształcenie minimum średnie o profilu geodezyjnym ( potwierdzone świadectwem ukończenia szkoły),

          b) minimum 2-letni staż pracy,

          c) umiejÄ™tność obsÅ‚ugi Systemu OÅ›rodek; EGB 2000 oraz TERRABIT,


2. Wymagania dodatkowe:

       a) predyspozycje osobowoÅ›ciowe: sumienność, samodzielność, umiejÄ™tność pracy w grupie, wysoka kultura osobista.


3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

      a) rejestrowanie zgÅ‚oszeÅ„ prac geodezyjnych i zamÃłwieÅ„ na informacje z Zasobu Geodezyjnego i Kartograficznego,

       b) rozkompletowywanie operatÃłw geodezyjnych na Zasoby,

       c) rozliczanie robÃłt geodezyjnych i zamÃłwieÅ„,

       d) przygotowywanie kopii dokumentÃłw do wyÅ‚Ä…czeÅ„ z Zasobu,

       e) przygotowywanie robÃłt geodezyjnych,

       f) obsÅ‚uga interesantÃłw w OÅ›rodku Dokumentacji.


II. MŁODSZY GEODETA NA STANOWISKU MAPY NUMERYCZNEJ:

 1. Wymagania niezbÄ™dne:

    a) wyksztaÅ‚cenie wyższe o profilu geodezyjnym (potwierdzone dyplomem ukoÅ„czenia szkoÅ‚y wyższej),

   b) minimum roczny staż pracy na mapie numerycznej,

   c) umiejÄ™tność obsÅ‚ugi Systemu OÅ›rodek; EGB 2000 oraz TERRABIT,


2. Wymagania dodatkowe:

    a) predyspozycje osobowoÅ›ciowe: sumienność, samodzielność, umiejÄ™tność pracy w grupie, wysoka kultura osobista.


3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

a) prowadzenie Mapy Numerycznej-Ewidencyjnej i Zasadniczej, zakładanie Mapy i obsługa bieżąca,

b) wydawanie dokumentacji i ZasobÃłw Mapowych w formie numerycznej,

c) prowadzenie Rejestru Granic (powiatu, gmin i obrÄ™bÃłw).




III. MŁODSZY GEODETA W EWIDENCJI GRUNTÃśW I BUDYNKÃśW.

1. Wymagania niezbędne:

a) wykształcenie minimum średnie o profilu geodezyjnym ( potwierdzone świadectwem ukończenia szkoły),

b) minimum 2-letni staż pracy,

c) umiejętność obsługi Systemu Ośrodek, EGB 2000 oraz TERRABIT,


2. Wymagania dodatkowe:

a) predyspozycje osobowościowe: sumienność, samodzielność, umiejętność pracy w grupie, wysoka kultura osobista.


3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

a) wprowadzanie zmian do Ewidencji GruntÃłw i BudynkÃłw,

b) wydawanie dokumentÃłw z Operatu Ewidencji GruntÃłw i BudynkÃłw,

c) przygotowanie robÃłt geodezyjnych,

d) kartowanie zmian na mapach analogowych dot. Ewidencji GruntÃłw i BudynkÃłw.

e)obsÅ‚uga interesantÃłw w zakresie prowadzonych spraw.


IV. REFERNT DS. INFORMATYCZNYCH.

1. Wymagania niezbędne:

a) wykształcenie minimum średnie

b) znajomość języka angielskiego

c) znajomość : systemÃłw operacyjnych Windows 9x/NT/2000/XP, pakietÃłw biurowych Microsoft Office, budowy komputera (umiejÄ™tność sprawdzania prawidÅ‚owoÅ›ci dziaÅ‚ania jego komponentÃłw),

d) znajomość sieci komputerowych w zakresie : elementy sieci, budowanie, diagnozowanie, usuwanie awarii,

e) znajomość protokoÅ‚Ãłw sieci internetowej,

f) znajomość programu EGB 2000, TERRABIT, Ośrodek.


2. Wymagania dodatkowe:

a) predyspozycje osobowościowe: sumienność, samodzielność, umiejętność pracy w grupie, wysoka kultura osobista.


3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

a) wspomaganie użytkownikÃłw w zakresie poprawnego dziaÅ‚ania aplikacji i urzÄ…dzeÅ„ komputerowych,

b)dbanie o bezpieczeństwo przechowywanych danych w systemach informatycznych,

c) wykonywanie kopii bezpieczeństwa,

d) archiwizacja danych,

e) uaktualnianie systemÃłw operacyjnych,

f) instalacja oprogramowania,

g) obsÅ‚uga systemÃłw ochrony antywirusowej,

h) obsługa baz danych Systemu EGB 2000, TERRABIT, Ośrodek.

Wymagane dokumenty dla wszystkich stanowisk:


  1. życiorys (CV)

  2. list motywacyjny

  3. dokument poÅ›wiadczajÄ…cy wyksztaÅ‚cenie ( Å›wiadectwo ukoÅ„czenia szkoÅ‚y Å›redniej , dyplom ukoÅ„czenia studiÃłw lub zaÅ›wiadczenie o stanie odbytych studiÃłw)- kserokopia,

  4. kwestionariusz osobowy

  5. inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach ( zaświadczenia o ukończonych kursach szkoleniach ).




Wymagane dokumenty aplikacyjne należy skÅ‚adać, w terminie do dnia 30 grudnia 2005 roku do godz.9.oo , osobiÅ›cie w siedzibie Powiatowego Biura Geodezji, Kartografii i Katastru w Åšrodzie ÅšlÄ…skiej przy ul. WrocÅ‚awskiej 2 (pok. nr 6 “KsiÄ™gowość) lub pocztÄ… na adres podany wyżej , z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko ................................................... (wskazać stanowisko, o ktÃłre kandydat siÄ™ ubiega).

Aplikacje, ktÃłre wpÅ‚ynÄ… do Powiatowego Biura po wyżej okreÅ›lonym terminie nie bÄ™dÄ… rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.gov.pl) oraz na tablicy informacyjnej Powiatowego Biura.



Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegÃłÅ‚owe CV (z uwzglÄ™dnieniem dokÅ‚adnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulÄ…: Wyrażam zgodÄ™ na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbÄ™dnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawÄ… z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 142, poz. 1593 z pÃłÅºn. zm.).




                                                                          Kierownik

                                   Powiatowego Biura Geodezji, Kartografii i Katastru

                                                                  w Åšrodzie ÅšlÄ…skiej

                                                                     Alicja Meusz

 

Åšroda ÅšlÄ…ska. dn.15.12.2005 r.

 










Osoba, która odpowiada za treść: Edyta ZiemichÃłd
Osoba, która wprowadzała dane: Wioletta Bartkiewicz
Data wytworzenia informacji: 2005-12-15 14:23:39
Data udostępnienia informacji: 2005-12-15 14:23:39
Data ostatniej aktualizacji: 2005-12-16 11:38:03

Wersja do wydruku...

corner   corner