UCHWAŁA Nr XLIII/260/2006

Rady Powiatu w Środzie Śląskiej

z dnia 23 luty 2006 roku

w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli

Na podstawie art. 4 ust. 1 i art. 12 ust. 11 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 roku. o samorządzie powiatowym (Dz.U. z 2001 roku Nr 142 , poz. 1592 ze zmianami) oraz art. 30 ust. 6 i ust. 6a oraz art. 91d pkt 1ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2003 r. Nr 118, poz. 1112 ze zmianami) oraz przepisów rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy (Dz. U. Nr 22, poz. 181)

Rada Powiatu w Środzie Śląskiej u c h w a l a , co następuje:

§1

Regulamin wynagradzania nauczycieli określa wysokość stawek i szczegółowe warunki przyznawania dodatków: za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy oraz wysokość i warunki wypłacania innych składników wynagrodzenia wynikających ze stosunku pracy, szczegółowy sposób obliczania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw oraz przyznawania nagród nauczycielom.

§2

Uchwale podlegają nauczyciele zatrudnieni w szkołach i placówkach oświatowych, dla których Powiat Średzki jest organem prowadzącym działających na podstawie ustawy z dnia 7 września 1991 roku o systemie oświaty (Dz. U. z 1996 roku Nr 67 , poz. 329 ze zmianami).

ROZDZIAŁ I

POSTANOWIENIA WSTĘPNE

§ 3

Ilekroć w dalszych zapisach uchwały bez bliższego określenia jest mowa o:

1. uchwale - rozumie się przez to uchwałę w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli,

2. Karcie Nauczyciela - rozumie się przez to ustawę z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela ( Dz. U. z 2003 r. Nr 118 , poz. 1112 ze zmianami),

3. rozporządzeniu – należy przez to rozumieć rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy (Dz. U. Nr 22, poz. 181),

4. organie prowadzącym szkołę lub placówkę oświatową - rozumie się przez to Powiat Średzki,

5. szkole - należy przez to rozumieć szkołę lub placówkę oświatową, dla której organem prowadzącym jest Powiat Średzki,

6. dyrektorze lub wicedyrektorze - należy rozumieć dyrektora lub wicedyrektora szkoły i placówki oświatowej,

7. nauczycielach – rozumie się przez to nauczycieli, o których mowa w § 2 niniejszej uchwały,

8. roku szkolnym - należy przez to rozumieć okres pracy szkoły lub placówki oświatowej od 1 września danego roku do 31 sierpnia roku następnego.

ROZDZIAŁ II

DODATEK ZA WYSŁUGĘ LAT

§ 4

1. Dodatek za wysługę lat przysługuje :

1) począwszy od pierwszego dnia miesiąca kalendarzowego następującego po miesiącu, w którym nauczyciel nabył prawo do dodatku lub wyższej stawki tego dodatku, jeżeli nabycie nastąpiło w ciągu miesiąca,

2. za dany miesiąc , jeżeli nabycie prawa do dodatku lub wyższej stawki nastąpiło od pierwszego dnia miesiąca.

2. Dodatek przysługuje za okres urlopu dla poratowania zdrowia oraz za dni, za które nauczyciel otrzymuje wynagrodzenie, chyba że przepis szczególny stanowi inaczej. Dodatek ten przysługuje również za dni nieobecności w pracy z powodu niezdolności do pracy wskutek choroby bądź konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem lub innym chorym członkiem rodziny, za które nauczyciel otrzymuje wynagrodzenie lub zasiłek z ubezpieczenia społecznego.

3. Przyznanie nabycia prawa do dodatku za wysługę lat oraz wysokość tego dodatku określa :

1) nauczycielowi - dyrektor szkoły,

2. dyrektorowi – Starosta Powiatu.

ROZDZIAŁ III

DODATEK MOTYWACYJNY

§ 5

1. Dodatek motywacyjny przyznawany jest na okres nie krótszy niż 6 miesięcy i nie dłuższy niż 12 miesięcy.

2. Podstawą przyznania dodatku są wyniki pracy nauczyciela osiągane w okresie poprzedzającym jego przyznanie.

§ 6

1. Dodatek motywacyjny nie może być wyższy niż 300 złotych miesięcznie.

2. Dodatek motywacyjny wypłaca się z góry, w okresach miesięcznych w terminie wypłaty wynagrodzenia.

§ 7

1. Wysokość środków finansowych przeznaczonych na dodatki motywacyjne wynosi 30,00 złotych na jeden etat pedagogiczny zgodnie ze sprawozdaniem EN-3.

2. Dodatek motywacyjny dla nauczyciela przyznaje dyrektor szkoły biorąc pod uwagę zakres oraz jakość spełnienia przez niego kryteriów zapisanych w § 10 niniejszej uchwały.

3. Dodatek motywacyjny dla dyrektora przyznaje Starosta Powiatu biorąc pod uwagę zakres oraz jakość spełnienia przez niego kryteriów zapisanych w § 10 niniejszej uchwały a także złożoność realizowanych zadań, podejmowanie czynności i zajęć wykraczających poza określony zakres oraz zaangażowanie, kreatywność i nowatorstwo w podchodzeniu do realizacji przyjętych zobowiązań.

§ 8

Dodatek motywacyjny nie przysługuje nauczycielowi:

1. posiadającemu ocenę pracy poniżej