logo
Wersja dla niedowidzących
  Powiat średzki (śląski)
Choose language:       
corner
Statystyki
Rejestr zmian
Mapa strony
Instrukcja biuletynu
Pliki do pobrania
corner
  
corner corner
corner corner
 E-Wokanda
 POWIAT
plus Dane podstawowe
minus Statut Powiatu Średzkiego
minus Zakres kompetencji
minus Majątek i struktura własnościowa powiatu
plus Organy powiatu
plus Terminy i porządek sesji Rady Powiatu, posiedzeń Zarządu Powiatu oraz Komisji stałych Rady Powiatu
minus Lista Gmin
plus Kontrole
 STAROSTWO
minus Struktura organizacyjna
minus Starosta Powiatu Średzkiego
minus Wicestarosta Powiatu Średzkiego
minus Skarbnik Powiatu
minus Sekretarz Powiatu
minus Organizacja Urzędu
plus Wydziały Starostwa
minus Informacje Urzędu
 PRAWO LOKALNE
minus Opinie Regionalnej Izby Obrachunkowej
plus Budżet
plus Akty prawa miejscowego
plus Zarządzenia
plus DODATKOWE WZORY DOKUMENTÓW
minus Dziennik Ustaw Rzeczypospolitej Polskiej
minus Dziennik Urzędowy Rzeczypospolitej Polskiej Monitor Polski
 INNE
minus WYBORY 2006
minus WYBORY 2010
plus Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej
minus Powiatowy Inspektorat Nadzoru Budowlanego
plus Jednostki organizacyjne
minus Powiatowa Stacja Sanitarno- Epidemiologiczna
minus Lista kandydatów
minus Rejestry i ewidencje
plus Instrukcja obsługi biuletynu
minus Elektroniczna Skrzynka Podawcza
minus Redakcja Biuletynu
minus Obieg dokumentów
 Urzędy Centralne
minus Spis adresów
 Nabór do pracy
minus Aktualne rekrutacje
minus Postępowania w toku
minus Wyniki postępowań
minus Archiwum rekrutacji
 Informacje
minus Uchwały
   plusuchwały Rady Powiatu - III kadencja
   plusUchwały Rady Powiatu - IV Kadencja
   plusuchwały Rady Powiatu-II kadencja
   minusuchwały Zarządu Powiatu - III kadencja
      plus2006
      minus2007
      plus2008
      plus2009
      plus2010
   plusUchwały Zarządu Powiatu - IV kadencja
   plusuchwały Zarządu Powiatu-II kadencja
plusPrzetargi
plusOgłoszenia
plusObwieszczenia
 Sprawy do załatwienia
 Wzory dokumentów
 Podział administracyjny kraju
 Urzędy pracy w Polsce
 Urzędy skarbowe w Polsce
A A A


Uchwały:
uchwały Zarządu Powiatu - III kadencja > 2007 > czerwiec > /68/2007/07 z dnia 2007-06-21
w sprawie ustalenia regulaminu organizacyjnego PCPR w Środzie Śląskiej

 

Uchwała nr 68/2007

Zarządu Powiatu w Środzie Śląskiej

z dnia 21 czerwca 2007 roku


w sprawie ustalenia regulaminu organizacyjnego

Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie

w Środzie Śląskiej


Na podstawie art. 36 ust. 1 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (Dz.U. z 2001 r., nr 142, poz. 1592 ze zm.)


Zarząd Powiatu w Środzie Śląskiej uchwala, co następuje:



Dział I. Postanowienia ogólne

§ 1. Przyjmuje się regulamin organizacyjny Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Środzie Śląskiej.


§ 2. Ilekroć w niniejszym regulaminie jest mowa o:

  1. Centrum – należy przez to rozumieć Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Środzie Śląskiej,

  2. koordynatorze ds. Ośrodka Wsparcia – należy przez to rozumieć Koordynatora ds. Powiatowego Ośrodka Wsparcia dla Osób z Zaburzeniami Psychicznymi - Środowiskowy Dom Samopomocy,

  3. Ośrodku Wsparcia - należy przez to rozumieć Powiatowy Ośrodek Wsparcia dla Osób z Zaburzeniami Psychicznymi - Środowiskowy Dom Samopomocy,


§ 3. 1. Centrum jest jednostką organizacyjną Powiatu Średzkiego, działającą w formie jednostki budżetowej.

2. Siedzibą Centrum jest miasto Środa Śląska.

3. Centrum obejmuje swym działaniem teren Powiatu Średzkiego.



Dział II. Zasady funkcjonowania Centrum

§ 4. Funkcjonowanie Centrum opiera się na zasadzie jednoosobowego kierownictwa, służbowego podporządkowania, podziału czynności i indywidualnej odpowiedzialności.


§ 5. 1.Pracą Centrum kieruje kierownik z pomocą zastępcy.

2. Zwierzchnikiem służbowym kierownika Centrum jest Starosta.

3. Kierownik Centrum organizuje pracę i reprezentuje Centrum na zewnątrz.


§ 6. 1. Zadania Centrum realizują pracownicy Centrum, stosownie do wewnętrznego podziału pracy.

2. Stanowiska pracy w Centrum pozostają pod bezpośrednim nadzorem kierownika i jego zastępcy .

3. Wyszczególnienie zadań i obowiązków, ramy uprawnień i odpowiedzialności pracowników kierownik Centrum określa w zakresach czynności pracowników.

4. Pracownik Centrum obowiązany jest przestrzegać zasady podporządkowania służbowego wynikającego z organizacji Centrum i szczegółowego podziału czynności.


§ 7. 1. Formy załatwiania spraw w Centrum, wzory pieczęci i zasady posługiwania się nimi, tryb wykonywania czynności kancelaryjnych oraz zasady archiwizowania akt określa instrukcja kancelaryjna.

2. W postępowaniu z dokumentami stanowiącymi tajemnicę służbową obok zasad ujętych w instrukcji kancelaryjnej stosuje się zasady ustalone przez Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji.



Dział III. Struktura Organizacyjna Centrum

Rozdział 1. Postanowienia ogólne.

§ 8. 1. W strukturze organizacyjnej Centrum wyodrębnia się:

1. Kierownik

2. Zastępca Kierownika

3. Dział finansowo – księgowy zatrudniający:

- głównego księgowego

- księgową

- pracownika ds. kadr i płac

4. Sekcja ds. Orzekania o Niepełnosprawności i Informacji Osób Niepełnosprawnych zatrudniająca:

- kierownika

- pracownika obsługi

5. Zespół ds. Rodzin zastępczych, kierowania do placówek opiekuńczo – wychowawczych i interwencji kryzysowej zatrudniający:

- pracowników socjalnych

- psychologa

6. Zespół ds. Osób Niepełnosprawnych zatrudniający:

- pracownika socjalnego ds. rehabilitacji zawodowej i społecznej

- pracownika ds. turnusów rehabilitacyjnych

7. Środowiskowy Dom Samopomocy – Ośrodek Wsparcia zatrudniający:

- koordynatorów

- instruktorów terapii zajęciowej

- terapeutów

- pracowników socjalnych

- instruktora ds. kulturalno – oświatowych

- pomoc administracyjno – biurową

- robotnika gospodarczego

2. W uzasadnionych przypadkach stanowiska pracy wymienione w ust. 1 można łączyć.

3. Centrum może zawierać umowy cywilnoprawne ze specjalistami (np. lekarzami, psychologami, prawnikami) w ramach wynikających potrzeb i możliwości finansowych Centrum.

Rozdział 2. Szczegółowy zakres działania

§ 9. Do zadań kierownika Centrum należy:

  1. określanie i proponowanie Zarządowi Powiatu w Środzie Śląskiej do akceptacji odpowiedniej struktury organizacyjnej jednostki;

  2. dobór kadr i podział zadań - sporządzanie planów pracy oraz nadzór nad ich realizacją;

  3. współpraca z organami administracji rządowej i samorządowej, organizacjami społecznymi;

  4. organizowanie specjalistycznego poradnictwa;

  5. zapewnienie szkolenia i doskonalenia zawodowego kadr pomocy społecznej z terenu powiatu;

  6. opracowanie projektu Powiatowej Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych oraz aktualizowanie jej;

  7. składanie Radzie Powiatu w Środzie Śląskiej corocznego sprawozdania z działalności Centrum oraz przedstawianie wykazu potrzeb w zakresie pomocy społecznej;

  8. z upoważnienia Starosty wydawanie decyzji administracyjnych w indywidualnych sprawach z zakresu pomocy społecznej należących do właściwości powiatu.


§ 10. Do zadań zastępcy kierownika ds. opiekuńczo - wychowawczych i interwencji kryzysowej należy:

  1. nadzór nad funkcjonowaniem domu pomocy społecznej;

  2. współpraca z organami administracji rządowej i samorządowej, organizacjami społecznymi;

  3. organizowanie i prowadzenie placówek opiekuńczo - wychowawczych;

  4. nadzór nad organizowaniem interwencji kryzysowej;

  5. udzielanie informacji o prawach i obowiązkach dla osób zgłaszających się do jednostki;


  1. rozeznanie potrzeb w zakresie pomocy społecznej przewidzianych w ustawie o pomocy społecznej;

  2. wyszukiwanie konkursów i ofert związanych z dofinansowaniem zadań realizowanych przez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie i inne jednostki organizacyjne pomocy społecznej

  3. realizowanie zadań z zakresu działania Placówki Wsparcia Dziennego.


§ 11. Do zadań koordynatorów ds. Ośrodka Wsparcia należy:

  1. organizowanie pracy Powiatowego Ośrodku Wsparcia dla Osób z Zaburzeniami Psychicznymi;

  2. rozeznanie potrzeb w zakresie pomocy społecznej przewidzianych w ustawie o pomocy społecznej;

  3. organizowanie i zapewnienie usług w Środowiskowym Domu Samopomocy;

  4. kompletowanie dokumentów oraz ustalanie kolejności miejsc osób oczekujących na umieszczenie w Środowiskowym Domu Samopomocy;

  5. udzielanie informacji o prawach i obowiązkach, organizowanie specjalistycznego poradnictwa;

  6. współpraca z jednostkami organizacyjnymi pomocy społecznej i organizacjami pozarządowymi.


§ 12. Do zadań głównego księgowego należy:

  1. obsługa finansowo - księgowa Centrum i podległych jednostek organizacyjnych;

  2. organizacyjne przygotowanie wypłat świadczeń Centrum i podległych jednostek;

  3. prowadzenie statystyki finansów Centrum i podległych jednostek;

  4. sporządzanie sprawozdań, informacji i analiz z zakresu budżetu Centrum i podległych jednostek;

  5. opracowywanie projektów planów dochodów i wydatków Centrum i podległych jednostek.


§ 13. Do zadań pracownika ds. kadr i płac należy:

1) prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami

2) przygotowanie umów o pracę i innych dokumentów związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników

3) sporządzanie zakresów czynności dla pracowników Centrum i podległych jednostek

4) czuwanie nad wykorzystaniem urlopów wypoczynkowych i nad czasem pracy

5) sporządzanie deklaracji rozliczeniowych dla potrzeb ZUS i Urzędu Skarbowego zgodnie z obowiązującymi przepisami

6) sporządzanie list płac pracowników

7) realizacja zadań z zakresu zamówień publicznych

8) archiwizowanie dokumentów Centrum


§ 14. Do zadań księgowej należy:

1) realizowanie zadań zleconych przez główną księgową w zakresie zadań finansowych Centrum i podległych jednostek

2) prowadzenie ewidencji księgowej i obsługi finansowej placówek rodzinnych, oraz PFRON

3) ewidencja komputerowa dokumentów księgowych

4) naliczanie odpłatności za pobyt w Środowiskowym Domu Samopomocy

5) naliczanie odpłatności dla rodziców biologicznych dzieci w rodzinach zastępczych i placówkach opiekuńczo - wychowawczych

6) wystawianie upomnień dotyczących dochodów jednostki

7) przygotowywanie egzekucji należności

8) wystawanie not obciążeniowych

9) prowadzenie kasy



§ 15. Do zakresu działania zespołu ds. rodzin zastępczych i kierowania do placówek opiekuńczo- wychowawczych należy:

  1. kompletowanie dokumentów do zawarcia umowy rodziny zastępczej;

  2. kompletowanie dokumentów do skierowania do placówek opiekuńczo - wychowawczych;

  3. organizowanie opieki w rodzinach zastępczych oraz kompletowanie dokumentacji do udzielenia pomocy pieniężnej na częściowe pokrycie kosztów utrzymania umieszczonych w nich dzieci;

  4. przygotowywanie dokumentów do przyjmowania specjalnego świadczenia pieniężnego dla osób opuszczających niektóre placówki opiekuńczo - wychowawcze, zakłady dla nieletnich i rodziny zastępcze;

  5. pomoc w integracji ze środowiskiem osób opuszczających niektóre placówki opiekuńczo - wychowawcze, zakłady dla nieletnich i rodziny zastępcze; pomoc uchodźcom; przeprowadzanie wywiadów środowiskowych;

  6. współpraca z organizacjami kombatantów na terenie powiatu;

  7. organizowanie szkolenia rodzin zastępczych z terenu Powiatu Średzkiego;

  8. organizowanie grupy wsparcia dla rodzin zastępczych;

  9. prowadzenie dokumentacji dot. szkoleń rodzin zastępczych i grup wsparcia

  10. organizowanie interwencji kryzysowej;

  11. rozeznawanie potrzeb w zakresie pomocy społecznej przewidzianych w ustawie o pomocy społecznej;

  12. przeprowadzanie wywiadów środowiskowych

  13. udzielanie informacji o prawach i obowiązkach, udzielanie poradnictwa specjalistycznego

  14. współpraca z pracownikami socjalnymi jednostek organizacyjnych pomocy społecznej


§ 16. Do zadań kierownika sekcji ds. orzekania i informacji osób niepełnosprawnych należy:

1) organizacja i przeprowadzenie prac związanych z obsługą administracyjną i biurową orzekania o niepełnosprawności dzieci do 16-go roku życia oraz osób powyżej 16-go roku życia;

2) wydawanie orzeczenia o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności

3) wydawanie legitymacji dla osób niepełnosprawnych

4) udzielanie informacji dla osób niepełnosprawnych o przysługujących im prawach i uprawnieniach.


§ 17. 1. W strukturach Centrum działa powiatowy zespół do spraw orzekania o stopniu niepełnosprawności -jako pierwsza instancja.

2. Zespół o którym mowa w ust. 1 działający na podstawie odrębnych przepisów, powołuje Starosta w ramach zadań z zakresu administracji rządowej.


Rozdział 3. Ośrodek Wsparcia

§ 18. 1. Ośrodek Wsparcia działa jako wyodrębniona struktura organizacyjna Centrum.

2. Siedzibą Ośrodka Wsparcia jest Środa Śląska, ul. Kilińskiego 28.

3. Ośrodek Wsparcia prowadzi filię w Piersnie.

4. Ośrodek Wsparcia obejmuje swym działaniem teren Powiatu Średzkiego Śląskiego.


§ 19. 1. Ośrodek Wsparcia w Środzie Śląskiej jest domem typu AB, przeznaczony jest dla osób przewlekle psychicznie chorych i niepełnosprawnych intelektualnie.

2. Organizacja domu dostosowana jest do zadań wspierające - rehabilitacyjnych. Posiada pomieszczenia i sprzęt niezbędny do realizacji zadań wspierające -rehabilitacyjnych.

3. Dom przeznaczony jest dla 30 osób wymagających pomocy i opieki niezbędnej do życia w środowisku rodzinnym i społecznym.

4. Na tablicach i pieczątkach domu nie ujawnia się jednostki chorobowej.

5. Dom działa 5 razy w tygodniu po 8 godzin dziennie. Czynny jest w godzinach od 7.30 do 15. 30. W zależności od potrzeb użytkowników, godziny pracy mogą ulec zmianie.

6. Zajęcia w domu organizowane są w podgrupach, grupach i indywidualnie.

7. Do zadań terapeuty zajęciowego należy:

  1. sprawowanie opieki nad osobami przebywającymi w Środowiskowym Domu Samopomocy;

  2. organizowanie różnych form zajęć w ramach terapii zajęciowej ( zajęcia z domownikami)

  3. sporządzanie planów dotyczących zajęć organizowanych z domownikami; organizowanie czasu wolnego podopiecznym zgodnie z ich zainteresowaniami

  4. realizowanie zadań wynikających z rozeznanych potrzeb.



§ 20. Całokształtem działalności Ośrodka kieruje Kierownik Centrum z pomocą koordynatora ds. Ośrodka Wsparcia oraz Koordynatora ds. Ośrodka Wsparcia- Filia w Piersnie.


§ 21. 1. Stanowiska pracy Ośrodka Wsparcia pozostają pod bezpośrednim nadzorem Kierownika Centrum oraz koordynatora ds. Ośrodka Wsparcia.

2. W czasie nieobecności pracownika czynności prowadzone przez niego, wchodzą w zakres działań innego pracownika, wyznaczonego przez kierownika Centrum lub koordynatora ds. Ośrodka Wsparcia (w razie nieobecności kierownika Centrum).


§ 22. Każdy użytkownik domu ma swojego asystenta prowadzącego, który jest zarazem członkiem zespołu wspierająco - rehabilitacyjnego powołanego przez Kierownika Centrum.


§ 23. 1. Do Ośrodka Wsparcia użytkownicy domu kierowani są przez Poradnię Zdrowia Psychicznego oraz Ośrodki Pomocy Społecznej.

2. Zgodę na przyjęcie domownika wyraża Kierownik Centrum po zasięgnięciu opinii koordynatora ds. Ośrodka Wsparcia.

3. Przy przyjęciu do domu przeprowadzany jest wywiad z użytkownikiem lub z jego przedstawicielem ustawowym.


§ 24. 1. Dla każdego użytkownika domu opracowywany jest plan wspierająco-rehabilitacyjny, który dostosowany jest do potrzeb i możliwości psychofizycznych użytkownika.

2. Postępowanie wspierające - rehabilitacyjne obejmuje: trening umiejętności samoobsługi i zaradności życiowej, funkcjonowania w codziennym życiu, trening umiejętności społecznych i interpersonalnych, trening umiejętności spędzania czasu wolnego.

3. W Ośrodku Wsparcia prowadzone są zajęcia w ramach terapii zajęciowej: arteterapia, ergoterapia, zajęcia krawieckie, hafciarskie, muzykoterapia, teatralne, społeczne, stolarskie i inne.

4. W Ośrodku zatrudniony jest psycholog, który realizuje psychoterapię grupową oraz poradnictwo psychologiczne, także dla opiekunów użytkowników.


§ 25. 1. Ośrodek Wsparcia prowadzi dokumentację zbiorczą i indywidualną dla każdego użytkownika.

2. Dokumentacja zbiorcza obejmuje:

  1. informacje o osobach

a) oczekujących na przyjęcie do domu,

b) przyjętych do domu;

  1. aktualną ewidencję użytkowników sporządzoną na podstawie wydanych decyzji przyznających świadczenia w domu;

  2. ewidencję obecności domowników:

a) przebywających czasowo w szpitalu psychiatrycznym;

b) przekierowanych do Domu Pomocy Społecznej;

  1. dzienniki pracy pracowników,

  2. plany kwartalne, miesięczne i tygodniowe.

3. Dokumentację indywidualną przechowuje się w sposób uniemożliwiający do niej dostęp osobom nieupoważnionym.

4. Dokumentacja indywidualna obejmuje:

  1. informacje o użytkowniku zawarte w wywiadzie środowiskowym,

  2. podanie o przyjęcie do domu,

  3. kontrakt,

  4. skierowanie,

  5. decyzję administracyjną przyznającą usługi świadczone przez dom,

  6. opis postępowania wspierające - rehabilitacyjnego.


§ 26. Pracownicy Ośrodka dla zapewnienia jak najpełniejszej integracji społecznej użytkowników współpracują z:

  1. Poradnią Zdrowia Psychicznego w Środzie Śląskiej,

  2. Szpitalem Wojewódzkim Dla Psychicznie i Nerwowo Chorych w Lubiążu;

  3. ośrodkami pomocy społecznej z terenu Powiatu,

  4. środowiskowymi domami samopomocy,

  5. placówkami oświatowymi,

  6. organizacjami pozarządowymi reprezentującymi interesy osób niepełnosprawnych,

  7. rodzinami i opiekunami użytkowników,

  8. innymi podmiotami w miarę potrzeb.


Dział IV. Przepisy końcowe

§ 27. Traci moc uchwała Zarządu Powiatu Średzkiego Nr 665/2006z dnia13 marca 2006 r. w sprawie ustalenia regulaminu organizacyjnego Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Środzie Śląskiej, wraz ze zmianami wprowadzonymi Uchwałą Zarządu Powiatu nr 41/2007 z dnia 29 marca 2007 roku.


§ 28. Wykonanie uchwały powierza się Kierownikowi Centrum.


§ 29. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

Ilość odwiedzin: 712
Osoba, która wytworzyła informację: Ania Klimkiewicz
Osoba, która odpowiada za treść: Ania Klimkiewicz
Osoba, która wprowadzała dane: Ania Klimkiewicz
Data wytworzenia informacji: 2007-07-27 13:21:21
Data udostępnienia informacji: 2007-07-27 13:21:21
Data ostatniej aktualizacji: 2007-07-27 13:21:21

Wersja do wydruku...

Rejestr zmian...

corner   corner