A A A

Uchwała Nr 201/2008

 

 

Zarządu Powiatu w Środzie Śląskiej

 

 

z dnia  11 kwietnia  2008 roku

 

 

 

 

w sprawie przyjęcia Regulaminu Organizacyjnego

 

 

Wielofunkcyjnej Placówki Opiekuńczo - Wychowawczej w Środzie Śląskiej

 

 

 

 

 

Na podstawie art. 36 ust. 1 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (Dz. U. z 2001 r., nr 142 poz. 1592 ze zm.) oraz § 14 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 19 października 2007 roku w sprawie placówek opiekuńczo – wychowawczych (Dz. U. Nr 201, poz. 1455).

 

 

 

           Zarząd Powiatu w Środzie Śląskiej uchwala, co następuje:

 

 

 

ROZDZIAŁ I. Postanowienia ogólne

 

 

 

§ 1

Przyjmuje się regulamin organizacyjny Wielofunkcyjnej Placówki Opiekuńczo -Wychowawczej w Środzie Śląskiej.

 

 

 

§ 2

1.      Wielofunkcyjna Placówka Opiekuńczo-Wychowawcza w Środzie Śląskiej, zwana dalej „Placówką”, jest publiczną jednostką organizacyjną pomocy społecznej prowadzoną przez Powiat Średzki.

 

 

 

2.      Placówka jest koedukacyjną placówką opiekuńczo - wychowawczą zapewniającą dzieciom i młodzieży w wieku 7 - 18 lat, częściowo lub całkowicie pozbawionym opieki rodzicielskiej, ciągłą, całodobową opiekę
i wychowanie przez wszystkie dni tygodnia. Wychowankami placówki mogą być również dzieci poniżej 7 roku życia przejęte wraz ze starszym rodzeństwem.

 

 

 

3.      Placówka spełnia rolę placówki socjalizacyjnej oraz wsparcia dziennego z filią
w Brzezince Średzkiej.

 

 

 

4.      Placówka może prowadzić mieszkania chronione dla pełnoletnich, usamodzielnionych wychowanków Placówki i rodzin zastępczych pochodzących z terenu Powiatu Średzkiego.

 

 

 

5.      Nadzór nad działalnością merytoryczną Placówki, w tym nad realizacją standardów opiekuńczo - wychowawczych oraz świadczonych usług, sprawuje Wojewoda Dolnośląski.

 

 

 

6.      Placówka jest samodzielną jednostką budżetową prowadzoną przez Powiat Średzki.

 

 

 

§ 3

1.      Placówka nosi nazwę: Wielofunkcyjna Placówka Opiekuńczo - Wychowawcza
w Środzie Śląskiej.

 

 

 

2.      Placówka posiada tablicę urzędową w pełnym brzmieniu oraz używa jej wg wzoru: „Wielofunkcyjna Placówka Opiekuńczo - Wychowawcza w Środzie Śląskiej”.

 

 

 

ROZDZIAŁ II. Cele i zadania placówki

 

 

 

§ 4

1.      W zakresie działalności socjalizacyjnej Placówka zapewnia:

 

 

 

1)     całodobową opiekę i wychowanie oraz zaspokaja niezbędne potrzeby bytowe, rozwojowe, w tym emocjonalne, społeczne
i religijne dziecka,

2)     zajęcia wychowawcze, korekcyjne, kompensacyjne, logopedyczne, terapeutyczne, rekompensujące brak wychowania w rodzinie i przygotowujące do życia społecznego,

3)     kształcenie oraz wyrównywanie opóźnień rozwojowych
i szkolnych,

4)     podejmuje działania w celu powrotu dziecka do rodziny naturalnej, znalezienia rodziny przysposabiającej lub umieszczenia w rodzinnych formach opieki w środowisku, inicjuje i nadzoruje kontakty z rodzinami zaprzyjaźnionym,

5)     współpracuje z rodziną dziecka.

 

 

 

2.      W zakresie wsparcia dziennego Placówka zapewnia:

 

 

 

1)     pomoc w nauce,

2)     organizację czasu wolnego, rozwój zainteresowań, organizację zabaw i zajęć sportowych,

3)     stałą pracę z rodziną,

4)     jeden posiłek dostosowany do pory dnia i czasu przebywania,

5)     wyposażenie w przedmioty potrzebne do zajęć oraz w miarę możliwości w odzież, obuwie, bieliznę i inne przedmioty osobistego użytku, stosownie do wieku i indywidualnych potrzeb.

 

 

 

3.      Placówka zapewniając wychowankom pełną opiekę i wychowanie oraz możliwości rozwoju fizycznego, intelektualnego, emocjonalnego i moralnego
w warunkach poszanowania wolności i godności osobistej, poszanowania praktyk religijnych zgodnie z wolą rodziców i potrzebami dziecka, ochrony przed poniżającym traktowaniem i karaniem oraz pomocy w przygotowywaniu się do samodzielnego życia, realizuje zasady nauk pedagogicznych, a także zobowiązania wynikające z Powszechnej Karty Praw Człowieka ONZ, Deklaracji Praw Dziecka ONZ oraz Konwencji o Prawach Dziecka przyjętej przez Zgromadzenie Ogólne ONZ w dniu 20 listopada 1989 roku.

 

 

 

§ 5

1.      Zadania Placówki realizowane są we współpracy z:

 

 

 

1)     Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Środzie Śląskiej, zwanym dalej „centrum pomocy”,

2)     centrami pomocy i ośrodkami pomocy społecznej właściwymi ze względu na miejsce zamieszkania lub pobytu rodziców dzieci,

3)     ośrodkami adopcyjno - opiekuńczymi,

4)     rodziną i opiekunami prawnymi dziecka,

5)     rodzinami zaprzyjaźnionymi,

6)     szkołami, do których uczęszczają, i szkołami, do których uczęszczały dzieci przed umieszczeniem w placówce,

7)     sądami rodzinnymi i kuratorami sądowymi,

8)     Poradnią Psychologiczno - Pedagogiczną w Środzie Śląskiej,

9)     organizacjami zajmującymi się statutowo pomocą rodzinie,

10)parafiami kościelnymi i jednostkami organizacyjnymi tych kościołów
i związków wyznaniowych, właściwymi ze względu na miejsce zamieszkania oraz deklarowaną przynależność wyznaniową rodziców
i siedzibę placówki.

 

 

 

ROZDZIAŁ III. Organy placówki

 

 

 

§ 6

Organami Placówki są: dyrektor oraz zespół do spraw okresowej oceny sytuacji dziecka, zwany dalej „Stałym Zespołem”.

 

 

 

§ 7

1.      Dyrektor zatrudniany jest i zwalniany na podstawie uchwały Zarządu Powiatu Średzkiego.

 

 

 

2.      Dyrektor w szczególności :

 

 

 

1)     kieruje działalnością Placówki i reprezentuje ją na zewnątrz,

2)     bierze udział w pracach stałego zespołu,

3)     dysponuje środkami określonymi w planie finansowym Placówki
i ponosi odpowiedzialność za ich prawidłowe wykorzystanie, a także organizuje administracyjną, finansową i gospodarczą obsługę Placówki,

4)     sprawuje nadzór pedagogiczny.

 

 

 

3.      Dyrektor jest kierownikiem zakładu pracy dla zatrudnionych w Placówce pracowników.

 

 

 

4.      Dyrektor podejmuje decyzje w sprawach:

1)     zatrudniania i zwalniania pracowników Placówki,

2)     występowania z wnioskami w sprawach odznaczeń, nagród i innych wyróżnień dla pracowników Placówki.

 

 

 

5.      Do zadań Dyrektora w kierowaniu i nadzorowania Placówką i nadzorowaniu należy:

 

 

 

1)     tworzenie warunków do realizacji zadań wychowawczych
i opiekuńczych według określonych standardów,

2)     kształtowanie twórczej atmosfery pracy w Placówce, właściwych warunków pracy i stosunków pracowniczych,

3)     przedkładanie Kierownikowi Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie
w Środzie Śląskiej projektów dotyczących rozwoju Placówki,

4)     przydzielanie wychowawcom stałych i dodatkowych prac w ramach wynagrodzenia zasadniczego,

5)     współpraca z samorządem wychowanków,

6)     zapewnienie pomocy wychowawcom w realizacji ich zadań oraz doskonaleniu zawodowym,

7)     realizowanie zadań związanych z rocznym planem nadzoru nad pracą wychowawców oraz opieką nad wychowawcami rozpoczynającymi pracę w zawodzie,

8)     określanie zakresu odpowiedzialności materialnej pracowników,

9)     prowadzenie archiwum zakładowego,

10)zapewnienie odpowiedniego stanu bezpieczeństwa i higieny pracy,

11)współdziałanie z samorządem lokalnym i organizacjami pozarządowymi.

 

 

 

§ 8

1.      W skład Stałego Zespołu wchodzą:

 

 

 

1)     Dyrektor Placówki lub osoba przez niego wyznaczona,

2)     pedagog, psycholog oraz pracownik socjalny,

3)     wychowawca kierujący procesem wychowawczym dziecka.

 

 

 

2.      W skład Stałego Zespołu mogą wchodzić inne osoby, w szczególności lekarz
i pielęgniarka.

 

 

 

3.      W celu uzyskania wiedzy o sytuacji socjalnej i prawnej oraz rodzinnej dziecka do udziału w posiedzeniu Stałego Zespołu są zapraszani przedstawiciele:

 

 

 

1)     sądu właściwego ze względu na miejsce położenia placówki,

2)     właściwego centrum pomocy i ośrodka pomocy społecznej,

3)     policji,

4)     służby zdrowia,

5)     instytucji oświatowych,

6)     ośrodka adopcyjno-opiekuńczego,

7)     organizacji społecznych statutowo zajmujących się problematyką dziecka i rodziny,

8)     osoby bliskie dziecku.

 

 

 

§ 9

1.      Do zadań Stałego Zespołu należy dokonywanie okresowej oceny sytuacji dziecka w celu:

 

 

 

1)     ustalania aktualnej sytuacji rodzinnej i szkolnej dziecka,

2)     analizy stosowanych metod pracy z dzieckiem i rodziną,

3)     modyfikowania indywidualnego planu pracy,

4)     zgłaszania do ośrodka adopcyjno-opiekuńczego dzieci z uregulowaną sytuacją prawną umożliwiającą adopcję,

5)     oceny zasadności dalszego pobytu dziecka w Placówce,

6)     informowania sądu o potrzebie umieszczenia dziecka w innej placówce działającej na podstawie odrębnych przepisów dotyczących kształcenia
i opieki zdrowotnej, takiej jak: ośrodek socjoterapii, ośrodek wychowawczy, ośrodek leczniczo - wychowawczy.

 

 

 

2.      Stały Zespół dokonuje okresowej oceny sytuacji dziecka w miarę potrzeb, nie rzadziej niż co pół roku.

 

 

 

3.      Po dokonaniu okresowej oceny sytuacji dziecka, Stały Zespół formułuje na piśmie wniosek dotyczący zasadności dalszego pobytu dziecka w placówce.

 

 

 

4.      Na podstawie wniosku, o którym mowa w ust. 3, dyrektor placówki informuje sąd o zaistnieniu podstaw do powrotu dziecka do rodziny naturalnej albo – wobec niemożności powrotu dziecka do rodziny naturalnej – podejmuje starania zmierzające do umieszczenia dziecka w rodzinie przysposabiającej, rodzinie zastępczej lub w placówce rodzinnej.

 

 

 

5.      Na wniosek wychowawcy lub Dyrektora, po zasięgnięciu opinii Stałego Zespołu, dziecka i jego rodziców oraz centrum pomocy w powiecie właściwym ze względu na miejsce zamieszkania dziecka przed umieszczeniem w placówce, powiat może przenieść dziecko do innej placówki tego samego typu.

 

 

 

§ 10

Placówka zobowiązana jest do stałego analizowania i badania zasadności pobytu wszystkich wychowanków i przedstawiania wniosków Stałego Zespołu organowi prowadzącemu placówkę.

ROZDZIAŁ IV. Zasady działania i organizacja pracy placówki

 

 

 

§ 11

1.      Praca opiekuńczo - wychowawcza z dziećmi prowadzona jest w oparciu
o corocznie opracowywany plan pracy opiekuńczo - wychowawczej określający główne zadania Placówki oraz sposób ich realizacji.

 

 

 

2.      Roczny plan pracy opiekuńczo - wychowawczej opracowywany jest przez zespół pracowników pedagogicznych pod kierownictwem Dyrektora lub wyznaczonego przez niego pracownika pedagogicznego.

 

 

 

3.      Dyrektor zatwierdza opracowany roczny plan pracy i wprowadza go do realizacji w placówce poprzez wydanie zarządzenia.

 

 

 

4.      Na bazie rocznego planu pracy opiekuńczo - wychowawczej Placówki, wychowawcy opracowują indywidualne plany pracy z wychowankami
w okresach kwartalnych.

 

 

 

5.      Opracowane przez wychowawców indywidualne plany pracy z dziećmi,
po zatwierdzeniu przez Dyrektora, wprowadzane są do realizacji.

 

 

 

6.      Pracownicy pedagogiczni mogą opracowywać autorskie programy niezależne od rocznego planu pracy i przedstawiać je do zatwierdzenia Dyrektorowi placówki. Po zatwierdzeniu przez Dyrektora autorski program pracy może być realizowany w placówce.

 

 

 

§ 12

1.      Nadzór pedagogiczny w Placówce sprawuje Dyrektor lub upoważniona przez niego osoba.

 

 

 

2.      Dyrektor na początku każdego roku kalendarzowego ustala roczny plan nadzoru dla każdego pracownika pedagogicznego.

 

 

 

3.      Roczny plan nadzoru pracowników pedagogicznych Placówki obejmuje zagadnienia dotyczące poprawności i terminowości prowadzonej dokumentacji wychowawczej, oceny prowadzonych zajęć wychowawczych, relacji i stosunku wobec wychowanków, kultury osobistej, zaangażowania zawodowego oraz udziału i aktywności pracowników w szkoleniach wewnętrznych
i zewnętrznych. W ramach rocznego planu nadzoru, wszyscy pracownicy zobowiązani są również do przedstawiania Dyrektorowi półrocznych sprawozdań z realizacji zadań własnych.

 

§ 13

Organ prowadzący, w ramach kompetencji, sprawuje nadzór nad działalnością administracyjną, finansową i gospodarczą Placówki.

 

 

 

§ 14

1.      Placówka zapewnia 50 miejsc, w tym 30 miejsc socjalizacyjnych i 20 miejsc wsparcia dziennego.

 

 

 

2.      W ramach realizacji programu naprawczego oraz dochodzenia do standardów opiekuńczo – wychowawczych, okresie od 1 marca 2008 roku do dnia 31 grudnia 2008 roku liczba miejsc w socjalizacji ulegnie zmniejszeniu do 20.
Z dniem 1 marca 2008 roku placówka wstrzymuje przyjmowanie nowych wychowanków.

 

 

 

§ 15

Dyrektor decyduje o organizacji tygodnia pracy Placówki i rozkładzie dnia, ustala harmonogram pracy pracowników oraz zabezpiecza opiekę w porze nocnej.

 

 

 

§ 16

W celu realizacji zadań statutowych Placówka zatrudnia:

1)     dyrektora,

2)     pracownika socjalnego,

3)     psychologa,

4)     pedagoga,

5)     wychowawców,

6)     pielęgniarkę,

7)     pracownika administracji,

8)     palacza CO, konserwatora,

9)     dozorcę,

10)instruktora terapii zajęciowej,

11)instruktora kulturalno-oświatowego.

 

 

 

§ 17

Wychowawca pełniący dyżur wychowawczy organizuje pracę z dziećmi zgodnie
z opracowanym przez siebie indywidualnym planem pracy oraz odpowiada za bezpieczeństwo powierzonych mu dzieci.

 

 

 

§ 18

Dyrektor placówki zatwierdza kartę wycieczek i imprez zewnętrznych organizowanych przez placówkę oraz wyznacza osoby odpowiedzialne za ich realizację.

 

 

 

§ 19

1.      Bez wiedzy i zgody Dyrektora placówki bądź osoby upoważnionej na terenie Placówki nie mogą przebywać osoby obce.

 

 

 

2.      W przypadku zgłaszania się do placówki osób oferujących pomoc rzeczową lub finansową dla dzieci, pracownicy Placówki winni postępować zgodnie
z procedurą przyjmowania darów, określoną osobnym zarządzeniem Dyrektora placówki.

§ 20

1.      Działania socjalizacyjne Placówki polegają na:

 

 

 

1)     bezpośredniej opiece i odpowiedzialności wychowawcy za dzieci,

2)     pomocy w realizacji potrzeb dziecka zgodnie z opracowanym przez wychowawcę indywidualnym planem pracy,

3)     przyjęcia dziecka do placówki dokonuje Dyrektor bądź wyznaczona przez niego osoba,

4)     przy przyjęciu dziecko zostaje poinformowane o swoich prawach
i obowiązkach oraz zostaje mu przydzielony wychowawca kierujący,

5)     wychowawca kierujący prowadzi dokumentację indywidualną dziecka, w oparciu o diagnozę przygotowaną przez psychologa, pedagoga
i pracownika socjalnego,

6)     działania wychowawców wspierane są przez psychologa, pedagoga
i pracownika socjalny oraz pielęgniarkę,

7)     opiekę nocną nad wychowankami sprawuje dwóch pracowników placówki,

8)     po opuszczeniu przez dziecko Placówki, wychowawca zabezpiecza posiadaną dokumentację dziecka i przekazuje ją osobiście pracownikowi socjalnemu celem archiwizacji; pielęgniarka wyrejestrowuje dziecko
z ubezpieczenia zdrowotnego i opieki zdrowotnej oraz przekazuje dokumentację zdrowotną dziecka pracownikowi socjalnemu celem archiwizacji; pracownik socjalny informuje odpowiednie instytucje
i osoby o odejściu dziecka oraz wskazuje miejsce przyszłego pobytu dziecka,

9)     praca wychowawcza z dziećmi odbywa się zgodnie z ustalonym rozkładem dnia, z uwzględnieniem rodzaju aktywności dziecka i jego potrzeb,

10)wychowankowie zbliżający się do pełnoletności sporządzają wraz
z opiekunem plan usamodzielnienia,

11)dziecko może przebywać w Placówce do pełnoletności, a po jej uzyskaniu, na dotychczasowych zasadach do czasu ukończenia szkoły,
w której rozpoczęło naukę przed osiągnięciem pełnoletności,

12)decyzję o dalszym pobycie pełnoletniego wychowanka w Placówce, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez osobę usamodzielnianą 25 roku życia, na zasadach określonych przez Starostę, podejmuje dyrektor po zasięgnięciu opinii Stałego Zespołu oraz organu prowadzącego.

 

 

 

§ 21

1.      Placówka prowadzi wsparcie dzienne przez 5 dni w tygodniu, od poniedziałku do piątku w wymiarze 4 godzin dziennie, w godzinach dostosowanych do potrzeb dzieci i rodziców.

2.      Dziecko przyjmowane jest do wsparcia dziennego na podstawie wniosku rodziców lub opiekunów prawnych. Dziecko może być skierowane do wsparcia dziennego na podstawie orzeczenia sądu lub na wniosek ośrodka pomocy społecznej, kuratora właściwego dla terenu Powiatu Średzkiego oraz pedagoga szkolnego.

 

 

 

3.      Na podstawie złożonego wniosku, Dyrektor placówki oraz Stały Zespół wydaje zgodę lub odmowę na pobyt dziecka we wsparciu dziennym.

 

 

 

4.      Pobyt dziecka we wsparciu dziennym ustaje w momencie, gdy Stały Zespół ds. Okresowej Oceny pisemnie sformułuje wniosek o braku zasadności dalszego pobytu dziecka we wsparciu dziennym.

 

 

 

§ 22

1.      Dzieci przebywające w Placówce mogą tworzyć samorząd.

 

 

 

2.      Organizację samorządu określa regulamin uchwalony przez dzieci przebywające w Placówce.

 

 

 

3.      Opiekuna samorządu wybierają dzieci spośród pracowników zatrudnionych
w Placówce.

 

 

 

4.      Samorząd może przedstawiać Dyrektorowi placówki wnioski i opinie we wszystkich sprawach dotyczących funkcjonowania Placówki.

 

 

 

§ 23

W Placówce mogą przebywać dzieci niepełnosprawne intelektualnie. Przeciwwskazaniem do pobytu w placówce dzieci niepełnosprawnych fizycznie są bariery architektoniczne w placówce.

 

 

 

§ 24

1.       W sytuacji niepowrotu wychowanka bądź nieusprawiedliwionej nieobecności dziecka w Placówce wychowawca pełniący dyżur zawiadamia niezwłocznie,
w formie telefonicznej o tym fakcie policję i rodzinę wychowanka oraz dokonuje stosownego wpisu w rejestrze ucieczek i sporządza notatkę służbową z przeprowadzonych czynności.

 

 

 

2.       Pracownik socjalny zawiadamia w ciągu 24 godzin, w formie pisemnej o fakcie ucieczki : właściwy sąd, Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Środzie Śląskiej, rodziców lub opiekunów prawnych dziecka.

 

 

 

3.       W przypadku zgłoszenia zatrzymania dziecka przebywającego na ucieczce przez policję, rodziców lub inne osoby, pracownik otrzymujący tę informację zawiadamia niezwłocznie Dyrektora lub upoważnioną przez niego osobę. Dyrektor lub osoba upoważniona organizuje doprowadzenie dziecka do Placówki, przydzielając zadania wyznaczonym pracownikom.

4.       Po powrocie dziecka do Placówki pracownik socjalny zawiadamia na piśmie
o tym fakcie stosowne instytucje i osoby.

 

 

 

5.       Dyrektor nadzoruje przeprowadzenie postępowania wyjaśniającego przyczyny ucieczki dziecka.

 

 

 

6.       W przypadku samodzielnego powrotu dziecka do Placówki, wychowawca pełniący dyżur odwołuje jego ucieczkę i dokonuje wpisu w rejestrze ucieczek.

 

 

 

7.       Dalszy tryb postępowania pracowników Placówki przebiega tak, jak
w przypadku dowiezienia dziecka z ucieczki.

 

 

 

§ 25

 

 

 

1.      Działalność Placówki może być uzupełniana pracą wolontariuszy, której celem jest w szczególności rozszerzenie zakresu opieki nad dzieckiem w placówce opiekuńczo - wychowawczej oraz wsparcie pracy wychowawców poprzez organizowanie czasu wolnego i rozwijanie indywidualnych zdolności dzieci.

 

 

 

2.      Wolontariuszem w placówce opiekuńczo - wychowawczej może być osoba pełnoletnia, nie karana i poinformowana przez dyrektora placówki o specyfice pracy wychowawczej i konieczności zachowania tajemnicy w sprawach dotyczących dzieci znajdujących się w tej placówce.

 

 

 

3.      Wolontariusz wykonuje pracę pod nadzorem dyrektora lub wyznaczonego przez niego wychowawcy na podstawie porozumienia zawartego pomiędzy dyrektorem placówki i wolontariuszem.

 

 

 

4.      Zawarte porozumienie powinno określać obszar, sposób i czas wykonywania przez wolontariusza jego pracy, akceptację obowiązku działania
w porozumieniu z osobą nadzorującą oraz zobowiązanie do zachowania tajemnicy w sprawach dotyczących wychowanków, a także sposób rozwiązania tego porozumienia.

 

 

 

5.      Na prośbę wolontariusza dyrektor wydaje pisemną opinię o jego pracy na rzecz placówki.

 

 

 

6.      Rodziny zaprzyjaźnione to rodziny obce dla dziecka, których członkowie wspierają działania wychowawcze placówki w zakresie życia rodzinnego, posiadające pozytywną opinię ośrodka adopcyjno - opiekuńczego.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ROZDZIAŁ V. Prawa i obowiązki wychowanków

 

 

 

§ 26

Wychowanek placówki ma prawo do :

 

 

 

 

 

1)     zapewnionej opieki i wychowania,

2)     traktowania w sposób sprzyjający poczuciu godności i wartości osobistej,

3)     nauki szkolnej i zawodowej,

4)     miesięcznej kwoty pieniężnej do własnego dysponowania,

5)     ochrony przed arbitralną lub bezprawną ingerencją w życie prywatne,

6)     godnego zabezpieczania swoich potrzeb,

7)     utrzymywania kontaktu z rodziną i innymi osobami bliskimi,

8)     wyrażania własnych poglądów we wszystkich dotyczących go sprawach, jak również w sprawach dotyczących życia w placówce,

9)     swobody wyznania i odbywania praktyk religijnych , zgodnych z wolą rodziców i swoimi potrzebami,

10)środków czystości i higieny osobistej,

11)opieki zdrowotnej (lekarskiej i pielęgniarskiej) oraz zaopatrzenia
w konieczne leki,

12)opieki psychologicznej i terapeutycznej w przypadkach kryzysu,

13)ochrony przed poniżającym traktowaniem i karaniem,

14)dostępu do informacji, kształcenia, rozwoju uzdolnień, zainteresowań
i indywidualności oraz zabawy i wypoczynku,

15)odwoływania się do Dyrektora Placówki, Kierownika Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Środzie Śląskiej, nadzoru pedagogicznego Wojewody Dolnośląskiego, Rzecznika Praw Dziecka, w sprawach spornych.

§ 27

Wychowanek placówki ma obowiązek:

 

 

 

 

 

1)     uznania godności i podmiotowości innych osób oraz okazywania im szacunku,

2)     realizacji obowiązku szkolnego do momentu ukończenia szkoły na poziomie gimnazjum oraz obowiązku nauki lub przyuczenia zawodowego do 18 roku życia,

3)     przestrzegania zakazu palenia papierosów, picia alkoholu i używania narkotyków,

4)     dbałości o wspólne dobro, ład i porządek w Placówce,

5)     dbania o higienę osobistą,

6)     poszanowania mienia osobistego, własności rówieśników i Placówki,

7)     przestrzegania obowiązującego regulaminu Placówki, regulaminu wychowanków oraz harmonogramu dnia,

8)     angażowania się do prac na rzecz placówki stosownie do wieku
i możliwości psycho – fizycznych,

9)     ponoszenia odpowiedzialności za własne postępowanie.

ROZDZIAŁ VI. Dokumentacja placówki

 

 

 

§ 28

 

 

 

1.      W Placówce prowadzona jest następująca dokumentacja wychowawcza:

 

 

 

1)     indywidualne plany pracy,

2)     karty pobytu,

3)     dziennik zajęć wychowawczych,

4)     protokoły z posiedzeń Stałych Zespołów ds. Okresowej Oceny,

5)     karty udziału w zajęciach specjalistycznych,

6)     arkusze badań i obserwacji psychologicznych i pedagogicznych,

7)     karty wyposażenia wychowanków w odzież i obuwie,

8)     karty kontaktów z rodziną,

9)     karty kontaktów ze szkołą,

10)roczny plany pracy opiekuńczo - wychowawczej,

11)akta osobowe wychowanków,

12)księga ewidencji wychowanków,

13)księga meldunkowa wychowanków.

 

 

 

2.      Wychowawcy zobowiązani są również do prowadzenia zeszytu codziennych raportów z pracy, w którym odnotowywanie są następujące zdarzenia: ilość dzieci, nazwiska dyżurujących wychowawców, rodzaj i godzina podawanych leków, informacje dotyczące zwolnień wychowanków i samowolnych opuszczeń placówki oraz wpisy dotyczące odwiedzin rodziców i innych osób.

 

 

 

3.      Dokumentacja medyczna dotycząca wychowanków znajduje się w gabinecie pielęgniarskim.

 

 

 

4.      Poszczególni pracownicy odpowiedzialni są za zabezpieczenie prowadzonej przez siebie dokumentacji. Bez zgody i wiedzy Dyrektora dokumentacja nie może być wynoszona z Placówki.

 

 

 

5.      W sytuacji kiedy wychowanek opuszcza Placówkę, wszystkie jego dokumenty należy niezwłocznie osobiście przekazać do pracownika socjalnego.

 

 

 

6.      Dokumenty z kontroli wewnętrznych i zewnętrznych placówki przechowuje Dyrektor .

 

 

 

§ 29

 

 

 

Rodzaj i zasady prowadzenia dokumentacji administracyjnej, finansowej
i gospodarczej określają odrębne przepisy. Dokumentację pomocniczą, nie unormowaną przepisami prawa, prowadzi się w sposób indywidualnie dostosowany do potrzeb placówki.

 

 

 

§ 30

Informacji dotyczących Placówki i wychowanków oraz innych ważnych spraw związanych z działalnością Placówki udziela jedynie Dyrektor lub osoba przez niego upoważniona.

 

 

 

ROZDZIAŁ VII. Postanowienia końcowe

 

 

 

§ 31

Wykonanie uchwały powierza się Dyrektorowi Placówki.

 

 

 

§ 32

Traci moc Regulamin Organizacyjny przyjęty uchwałą Nr 48/2007 Zarządu Powiatu
w Środzie Śląskiej z dnia 15 maja 2007r.

 

 

 

§ 33

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.