A A A

INNE > Jednostki organizacyjne > Szkoły > Powiatowy Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych Nr 2 im.Wincentego Witosa

Osoby pełniące funkcje kierownicze w PZSP Nr 2:

Dyrektor - Jolanta Bilińska (od 01.09.2006r.)

Wicedyrektor - Ilona Pietrzak

Kierownik szkolenia praktycznego - Andrzej Dywan

 

STATUS PRAWNY I ORGANIZACJA JEDNOSTKI 

Jednostka organizacyjna Powiatu Średzkiego nie posiadająca osobowości prawnej działającą w formie jednostki budżetowej. 

 

Statut

W skład PZSP Nr 2 wchodzą:

1) Technikum Nr 2 (technik żywienia i gospodarstwa domowego, technik informatyk)

2) Liceum Profilowane o profilu: zarządzanie Informacją

3) Zasadnicza Szkoła Zawodowa Nr 2 (zawody: mechanik - operator pojazd??w i maszyn rolniczych,  mechanik pojazd??w samochodowych, kucharz małej gastronomii)

4) Zasadnicza Szkoła Zawodowa dla Dorosłych

5) Gimnazjum dla Dorosłych 

6)  Policealna Szkoła Zawodowa - zaw??d technik informatyk - od 01.09.2007r.

7)  Technikum Uzupełniające dla Dorosłych – zaw??d technik mechanik - od 01.09.2007r.

PRZEDMIOT DZIAŁALNOŚCI I KOMPETENCJE JEDNOSTKI

Szkoła realizuje cele i zadania określone w ustawie o systemie oświaty z dnia 7 września 1991r. oraz przepisach wydawanych na ich podstawie, w szczeg??lności:

- umożliwia zdobycie wiedzy i umiejętności niezbędnych do uzyskania świadectwa ukończenia szkoły,

- umożliwia absolwentom dokonanie wyboru dalszego kierunku kształcenia lub wykonywania zawodu,  

- kształtuje środowisko wychowawcze sprzyjające zrealizowaniu cel??w i zasad określonych w ustawie o systemie oświaty z dnia 7 września 1991 r. stosownie do warunk??w szkoły i wieku uczni??w,

- sprawuje opiekę nad uczniami odpowiednio do ich potrzeb oraz możliwości szkoły,

- szkoła realizuje program wychowawczy, kt??ry umożliwia ukształtowanie absolwenta odpowiedzialnego za siebie i innych, potrafiącego podejmować decyzje, szanującego tradycje rodziny, szkoły, regionu, ceniącego etos pracy, elastycznego w dostosowywaniu się do potrzeb rynku pracy. Program wychowawczy opracowany został przy udziale wszystkich podmiot??w społeczności szkolnej.

- udziela uczniom pomocy psychologicznej i pedagogicznej realizując projekt profilaktyki opracowany przez radę pedagogiczną i pedagoga szkolnego. Program profilaktyki obejmuje zadania związane z profilaktyką uzależnień, rozwijaniem więzi emocjonalnych w rodzinie, rozwiązywaniem problem??w i trudności wychowawczych w szkole i w domu, kształtowaniem dojrzałości szkolnej młodzieży w sferze społeczno- emocjonalnej oraz poznawczej.

- na wniosek rodzic??w, uczeń może być skierowany do Poradni Psychologiczno - Pedagogicznej,

- szkoła umożliwia naukę i opiekę uczniom niepełnosprawnym,

- umożliwia rozwijanie zainteresowań uczni??w, realizowanie indywidualnych program??w nauczania oraz ukończenie szkoły w skr??conym czasie,

- sprawuje opiekę nad uczniami przebywającymi w szkole, na zajęciach praktycznych, nadobowiązkowych, pozalekcyjnych i wycieczkach oraz zajęciach praktycznych w warsztatach szkolnych, gdzie praktykanci są zawsze pod opieką instruktor??w. Każdy nauczyciel jest zobowiązany do pełnienia dyżur??w podczas przerw według obowiązującego harmonogramu, otacza szczeg??lną opieką uczni??w rozpoczynających naukę poprzez organizowanie dodatkowych zadań mających na celu integrację ze środowiskiem uczniowskim, utrzymuje kontakt ze środowiskiem rodzinnym ucznia, w miarę możliwości szkoła   zapewnia najbardziej potrzebującym uczniom pomoc finansową oraz bezpłatne posiłki.    

1) Dyrektor Szkoły.

2) Rada Pedagogiczna.

3) Samorząd Uczniowski 

4) Rada Rodzic??w 

D y r e k t o r   s z k o ł y 

Kieruje bieżącą działalnością dydaktyczno-wychowawczą szkoły oraz reprezentuje ją na zewnątrz. Sprawuje nadz??r pedagogiczny, wykonując następujące zadania:  

1. Opracowuje organizację mierzenia jakości pracy szkoły, ustalając spos??b jego wykonania, dokumentowania, oraz wykorzystania wynik??w 

2. Planuje, organizuje i przeprowadza mierzenie jakości pracy szkoły z uwzględnieniem zadań w tym zakresie wyznaczonych przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania; wyniki przeprowadzonego mierzenia jakości pracy szkoły przedstawia radzie pedagogicznej szkoły 

3. Inspiruje nauczycieli w spełnianiu przez nich wymagań w zakresie jakości pracy szkoły

4. Przekazuje raport o jakości pracy szkoły radzie pedagogicznej, radzie rodzic??w i samorządowi uczniowskiemu

5. Opracowuje program rozwoju szkoły wykorzystując wyniki mierzenia jakości pracy szkoły

6. Gromadzi informacje o pracy nauczycieli w celu dokonania oceny ich pracy

7. Sprawuje opiekę nad uczniami oraz stwarza warunki harmonijnego rozwoju psychofizycznego poprzez aktywne działania prozdrowotne.

8. Realizuje uchwały rady pedagogicznej, podjęte w ramach ich kompetencji stanowiących.

9. Dysponuje środkami określonymi w planie finansowym szkoły zaopiniowanym przez radę pedagogiczną.

10. Ponosi odpowiedzialność za administracyjną, finansową i gospodarczą obsługę szkoły.

11. Wykonuje inne zadania wynikające z przepis??w szczeg??łowych.

12. Dyrektor szkoły może skreślić ucznia z listy uczni??w w przypadkach określonych w statucie. Skreślenie następuje w drodze decyzji podjętej przez dyrektora szkoły, na podstawie uchwały podjętej przez Radę Pedagogiczną, po zasięgnięciu opinii samorządu szkolnego.(art. 39 ust. 2a ustawy o systemie oświaty z dnia 7 września 1991r.)

13. Dyrektor jest kierownikiem zakładu pracy dla zatrudnionych w szkole nauczycieli i pracownik??w nie będących nauczycielami.

Dyrektor w szczeg??lności decyduje: 

- o zatrudnianiu i zwalnianiu nauczycieli oraz innych pracownik??w szkoły,

- o przyznawaniu nagr??d oraz wymierzaniu kar porządkowych nauczycielom i innym pracownikom szkoły,

- występuje z wnioskami, po zasięgnięciu opinii rady pedagogicznej, w sprawach odznaczeń nagr??d i innych wyr??żnień dla nauczycieli oraz pozostałych pracownik??w szkoły (art. 39 ust. 3 pkt. 3 ustawa o systemie oświaty),

- ustala ocenę dorobku zawodowego nauczyciela za okres stażu,

- Dyrektor szkoły w wykonywaniu swoich zadań wsp??łpracuje z Radą Pedagogiczną, Radą Rodzic??w i Zarządem Samorządu Uczniowskiego,

- Dyrektor uczestniczy w zebraniach Rady Rodzic??w co najmniej dwa razy w roku, w miarę potrzeb zapraszany jest na zebranie Zarządu Samorządu Uczniowskiego,

- Dyrektor szkoły zawodowej może ponadto, w porozumieniu z organem prowadzącym szkołę, organem sprawującym nadz??r pedagogiczny oraz wojew??dzkim urzędem pracy, zmieniać lub wprowadzać nowe zawody lub profile kształcenia zawodowego,

- Dyrektor liceum profilowanego, w porozumieniu z organem prowadzącym oraz po zasięgnięciu opinii kuratora oświaty, ustala profile kształcenia prowadzone w tym liceum.

R a d a   P e d a g o g i c z n a  

Radę Pedagogiczną stanowią wszyscy nauczyciele zatrudnieni w szkole oraz pracownicy zakład??w pracy pełniący funkcję instruktor??w praktycznej nauki zawodu.

Rada Pedagogiczna jest kolegialnym organem szkoły w zakresie realizacji jej statutowych zadań dotyczących kształcenia, wychowania i opieki.

Do kompetencji stanowiących Rady Pedagogicznej należy:

Rada Rodzic??w wydaje opinię o pracy nauczyciela ubiegającego się o awans zawodowy na stopień nauczyciela kontraktowego i mianowanego,

• Dyrektor szkoły zwraca się do Rady Rodzic??w, z prośbą o wydanie opinii o pracy nauczyciela w ciągu 14 dni,
• Jeżeli Rada Rodzic??w nie przedstawi swojej opinii, nie wstrzymuje to postępowania w celu dokonania oceny dorobku zawodowego nauczyciela,
• W celu wspierania działalności statutowej szkoły, Rada Rodzic??w może gromadzić fundusze z dobrowolnych składek rodzic??w oraz innych źr??deł,
• Zasady wydatkowania funduszy Rady Rodzic??w określa regulamin, o kt??rym mowa w art. 53 ust. 3 (ustawa o systemie oświaty).

Oświadczenie Dyrektora w sprawie prowadzenia działalności gospodarczej przez małżonok??w na terenie Powiatu Średzkiego oraz informacja w sprawie zatrudnienia w jednostkach organizacyjnych powiatu

MAJĄTEK I STRUKTURA WŁASNOŚCIOWA JEDNOSTKI

Patrz - MAJĄTEK I STRUKTURA WŁASNOŚCIOWA POWIATU

TRYB DZIAŁANIA JEDNOSTKI

Sekretariat szkoły czynny jest od poniedziałku do piątku w godz. 8.00 – 15.00 

tel./fax /071/3172083 e-mail: zes_sz_rol@poczta.onet.pl, www.zsr.pl

SPOSOBY PRZYJMOWANIA I ZAŁATWIANIA SPRAW

Rada pedagogiczna może podjąć uchwałę upoważniającą dyrektora szkoły do skreślenia ucznia z listy uczni??w na podstawie art. 39 ust. 2 ustawy o systemie oświaty oraz w przypadkach określonych w statucie szkoły. Spos??b załatwiania sprawy zgodny z art. 35 i następnymi KPA. Postępowanie administracyjne zgodnie z art. 61 i następne KPA. Inne sprawy rozwiązywane i załatwiane są zgodnie z odrębnymi przepisami.

Organy odwoławcze - Starosta Powiatu Średzkiego i Dolnośląski Kurator Oświaty.

STAN PRZYJMOWANYCH SPRAW, KOLEJNOŚĆ ICH ZAŁATWIANIA

SPORZĄDZANE SPRAWOZDANIA PRZEZ JEDNOSTKĘ

TREŚCI INNYCH WYSTĄPIEŃ

KONTROLE ORAZ WYSTĄPIENIA, STANOWISKA WNIOSKI I OPINIE PODMIOTÓW KONTROLUJĄCYCH  

REJESTRY I EWIDENCJE      

Wszystkie akta przechowywane w kom??rce organizacyjnej po ich załatwieniu przekazuje się do archiwum zakładowego. Akta spraw ostatecznie załatwionych kt??re są nadal potrzebne po dokonaniu formalności i zarejestrowaniu ich w ewidencji archiwum zakładowego przenosi się do kom??rki organizacyjnej w celu załatwienia spraw /np. sporządzenie duplikatu świadectwa, wystawienie zaświadczenia o zarobkach Rp-7, itp./

1. ewidencja osobowa pracownik??w

2. rejestr uczni??w wszystkich typ??w szk??ł

3. rejestr przyznanych nagr??d

4. rejestr przyznanych odznaczeń i wyr??żnień  

5. rejestr chor??b zawodowych 

6. rejestr wniosk??w o staż zawodowy  

7. rejestr akt??w nadania stopnia awansu zawodowego  

8. rejestr legitymacji pracowniczych i uczniowskich

9. rejestr dyplom??w

10. rejestr świadectw

11. rejestr wydanych czek??w

Rejestry zamieszczone od pkt. 1 do 7 udostępniane są osobom, kt??rych one dotyczą lub ich przedstawicielom ustawowym. Osobom trzecim informacje nie są udostępniane ze względu na ochronę danych osobowych. Natomiast rejestry od nr 8-11 nie są objęte ochrona danych osobowych

Wykaz kadry pedagogicznej i niepedagogicznej w PZSP Nr 2.