Dyrektor - Cecylia Mr??z
STATUS PRAWNY I ORGANIZACJA JEDNOSTKI
Jednostka organizacyjna Powiatu Średzkiego nie posiadająca osobowości prawnej, działającą w formie jednostki budżetowej
Liceum Profilowane o 3-letnim cyklu kształcenia, o profilach:
- socjalnym
- usługowo-gospodarczym
PRZEDMIOT DZIAŁALNOŚCI I KOMPETENCJE JEDNOSTKI
1. Szkoła realizuje cele i zadania określone w ustawie o systemie oświaty z dnia 7. 09. 1991 r, (tekst jednolity Dz. U. z 1996r, nr 67 z p??źniejszymi zmianami oraz przepisach wydawanych na ich podstawie, w szczeg??lności:
- umożliwia zdobycie wiedzy i umiejętności niezbędnych do uzyskania świadectwa ukończenia szkoły,
- umożliwia absolwentom dokonanie wyboru dalszego kierunku kształcenia lub wykonywania zawodu,
- kształtuje środowisko wychowawcze sprzyjające zrealizowaniu cel??w i zasad określonych w ustawie o systemie oświaty z dnia 7.09.1991 r. (tekst jednolity Dz. U. nr 67 z p??źniejszymi zmianami), stosownie do warunk??w szkoły i wieku uczni??w,
- sprawuje opiekę nad uczniami odpowiednio do ich potrzeb oraz możliwości szkoły,
2. Szkoła realizuje program wychowawczy, kt??ry umożliwia ukształtowanie absolwenta odpowiedzialnego za siebie i innych, potrafiącego podejmować decyzje, szanującego tradycje rodziny, szkoły, regionu, ceniącego etos pracy, elastycznego w dostosowywaniu się do potrzeb rynku pracy. Program wychowawczy opracowany został przy udziale wszystkich podmiot??w społeczności szkolnej.
3. Udziela uczniom pomocy psychologicznej i pedagogicznej realizując projekt profilaktyki opracowany przez radę pedagogiczną i pedagoga szkolnego. Program profilaktyki obejmuje zadania związane z profilaktyką uzależnień, rozwijaniem więzi emocjonalnych w rodzinie, rozwiązywaniem problem??w i trudności wychowawczych w szkole i w domu, kształtowaniem dojrzałości szkolnej młodzieży w sferze społeczno- emocjonalnej oraz poznawczej. Na wniosek rodzic??w, uczeń może być skierowany do Poradni Psychologiczno - Pedagogicznej.
4. Szkoła umożliwia naukę i opiekę uczniom niepełnosprawnym, umożliwia rozwijanie zainteresowań uczni??w, realizowanie indywidualnych program??w nauczania oraz ukończenie szkoły w skr??conym czasie.
5. Sprawuje opiekę nad uczniami przebywającymi w szkole, na zajęciach praktycznych, nadobowiązkowych, pozalekcyjnych i wycieczkach oraz zajęciach praktycznych w warsztatach szkolnych, gdzie praktykanci są zawsze pod opieką instruktor??w. Każdy nauczyciel jest zobowiązany do pełnienia dyżur??w podczas przerw według obowiązującego harmonogramu.
6. Otacza szczeg??lną opieką uczni??w rozpoczynających naukę poprzez organizowanie dodatkowych zadań mających na celu integrację ze środowiskiem uczniowskim, utrzymuje kontakt ze środowiskiem rodzinnym ucznia, w miarę możliwości szkoła zapewnia najbardziej potrzebującym uczniom pomoc finansową oraz bezpłatne posiłki.
ORGANY I OSOBY SPRAWUJĄCE FUNKCJE I ICH KOMPETENCJE
Organami Liceum Profilowanego są:
1. Dyrektor szkoły
2. Rada Pedagogiczna
3. Rada Rodzic??w
4. Samorząd Uczniowski
Dyrektor szkoły (od września 2003r.) – Cecylia Mr??z
godz. urzędowania - 8.00 do 15.00
tel./fax. /071/3173239
Dyrektor szkoły:
· kieruje bieżącą działalnością dydaktyczno-wychowawczą szkoły oraz reprezentuje ją na zewnątrz. Sprawuje nadz??r pedagogiczny, wykonując następujące zadania,
· opracowuje organizację mierzenia jakości pracy szkoły, ustalając spos??b jego wykonania, dokumentowania, oraz wykorzystania wynik??w,
· planuje, organizuje i przeprowadza mierzenie jakości pracy szkoły z uwzględnieniem zadań w tym zakresie wyznaczonych przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania; wyniki przeprowadzonego mierzenia jakości pracy szkoły przedstawia radzie pedagogicznej szkoły,
· inspiruje nauczycieli w spełnianiu przez nich wymagań w zakresie jakości pracy szkoły,
· przekazuje raport o jakości pracy szkoły radzie pedagogicznej, radzie rodzic??w i samorządowi uczniowskiemu,
· opracowuje program rozwoju szkoły wykorzystując wyniki mierzenia jakości pracy szkoły,
· gromadzi informacje o pracy nauczycieli w celu dokonania oceny ich prac,
· sprawuje opiekę nad uczniami oraz stwarza warunki harmonijnego rozwoju psychofizycznego poprzez aktywne działania prozdrowotne,
· realizuje uchwały rady pedagogicznej, podjęte w ramach ich kompetencji stanowiących,
· dysponuje środkami określonymi w planie finansowym szkoły zaopiniowanym przez radę pedagogiczną,
· ponosi odpowiedzialność za administracyjną, finansową i gospodarczą obsługę szkoły,
· wykonuje inne zadania wynikające z przepis??w szczeg??łowych,
· może skreślić ucznia z listy uczni??w w przypadkach określonych w statucie. Skreślenie następuje w drodze decyzji podjętej przez dyrektora szkoły, na podstawie uchwały podjętej przez Radę Pedagogiczną, po zasięgnięciu opinii samorządu szkolnego.(art. 39 ust. 2a ustawy o systemie oświaty z dnia 7.09.1991r, Dz. U. Nr 67 z 1996r z p??źniejszymi zmianami),
· jest kierownikiem zakładu pracy dla zatrudnionych w szkole nauczycieli i pracownik??w nie będących nauczycielami.
Dyrektor w szczeg??lności decyduje:
· zatrudnianiu i zwalnianiu nauczycieli oraz innych pracownik??w szkoły,
· o przyznawaniu nagr??d oraz wymierzaniu kar porządkowych nauczycielom i innym pracownikom szkoły,
· występuje z wnioskami, po zasięgnięciu opinii rady pedagogicznej, w sprawach odznaczeń nagr??d i innych wyr??żnień dla nauczycieli oraz pozostałych pracownik??w szkoły (art. 39 ust. 3 pkt. 3 ustawa o systemie oświaty),
· ustala ocenę dorobku zawodowego nauczyciela za okres stażu,
· dyrektor szkoły w wykonywaniu swoich zadań wsp??łpracuje z Radą Pedagogiczną, Radą Rodzic??w i Zarządem Samorządu Uczniowskiego,
· uczestniczy w zebraniach Rady Rodzic??w co najmniej dwa razy w roku, w miarę potrzeb zapraszany jest na zebranie Zarządu Samorządu Uczniowskiego,
· dyrektor liceum profilowanego, w porozumieniu z organem prowadzącym oraz po zasięgnięciu opinii kuratora oświaty, ustala profile kształcenia prowadzone w tym liceum.
2005-07-28 12:38:18 - oświadczenie (21.50 kB)
