Dyrektor - Małgorzata Przesławska
Wicedyrektor - Małgorzata Bogucka
STATUS PRAWNY I ORGANIZACJA JEDNOSTKI
Jednostka organizacyjna Powiatu Średzkiego nie posiadająca osobowości prawnej działającą w formie jednostki budżetowej.
W skład Zespołu Szk??ł Ponadgimnazjalnych wchodzą:
- Liceum Og??lnokształcące na podbudowie gimnazjum o trzyletnim cyklu kształcenia,
- Technikum Ekonomiczne na podbudowie gimnazjum o czteroletnim cyklu kształcenia,
- Zasadnicza Szkoła Zawodowa na podbudowie gimnazjum o dwu i trzyletnim cyklu kształcenia
- Uzupełniające Liceum Liceum Og??lnokształcące dla Dorosłych na podbudowie Zasadniczej Szkoły Zawodowej o trzyletnim cyklu kształcenia.
PRZEDMIOT DZIAÅALNOÅšCI I KOMPETENCJE JEDNOSTKI
1. Szkoła realizuje cele i zadania określone w ustawie o systemie oświaty z dnia 7. 09. 1991 r, (tekst jednolity Dz. U. z 1996r, nr 67 z p??źniejszymi zmianami oraz przepisach wydawanych na ich podstawie, w szczeg??lności :
a) umożliwia zdobycie wiedzy i umiejętności niezbędnych do uzyskania świadectwa ukończenia szkoły,
b) umożliwia absolwentom dokonanie wyboru dalszego kierunku kształcenia lub wykonywania zawodu,
c) kształtuje środowisko wychowawcze sprzyjające zrealizowaniu cel??w i zasad określonych w ustawie o systemie oświaty z dnia 7.09.1991 r. (tekst jednolity Dz. U. nr 67 z p??źniejszymi zmianami), stosownie do warunk??w szkoły i wieku uczni??w,
d) sprawuje opiekę nad uczniami odpowiednio do ich potrzeb oraz możliwości szkoły,
e) szkoła realizuje program wychowawczy, kt??ry umożliwia ukształtowanie absolwenta odpowiedzialnego za siebie i innych, potrafiącego podejmować decyzje, szanującego tradycje rodziny, szkoły, regionu, ceniącego etos pracy, elastycznego w dostosowywaniu się do potrzeb rynku pracy. Program wychowawczy opracowany został przy udziale wszystkich podmiot??w społeczności szkolnej,
f) udziela uczniom pomocy psychologicznej i pedagogicznej realizując projekt profilaktyki opracowany przez radę pedagogiczną i pedagoga szkolnego. Program profilaktyki obejmuje zadania związane z profilaktyką uzależnień, rozwijaniem więzi emocjonalnych w rodzinie, rozwiązywaniem problem??w i trudności wychowawczych w szkole i w domu, kształtowaniem dojrzałości szkolnej młodzieży w sferze społeczno- emocjonalnej oraz poznawczej.
g) na wniosek rodzic??w, uczeń może być skierowany do Poradni Psychologiczno - Pedagogicznej,
h) szkoła umożliwia naukę i opiekę uczniom niepełnosprawnym,
i) umożliwia rozwijanie zainteresowań uczni??w, realizowanie indywidualnych program??w nauczania oraz ukończenie szkoły w skr??conym czasie,
j) sprawuje opiekę nad uczniami przebywającymi w szkole, na zajęciach praktycznych, nadobowiązkowych, pozalekcyjnych i wycieczkach oraz zajęciach praktycznych w warsztatach szkolnych, gdzie praktykanci są zawsze pod opieką instruktor??w. Każdy nauczyciel jest zobowiązany do pełnienia dyżur??w podczas przerw według obowiązującego harmonogramu,
k) otacza szczeg??lną opieką uczni??w rozpoczynających naukę poprzez organizowanie dodatkowych zadań mających na celu integrację ze środowiskiem uczniowskim, utrzymuje kontakt ze środowiskiem rodzinnym ucznia, w miarę możliwości szkoła zapewnia najbardziej potrzebującym uczniom pomoc finansową oraz bezpłatne posiłki.
OSOBY SPRAWUJÄ„CE FUNKCJE I ICH KOMPETENCJE
Organami Zespołu Szk??ł Ponadgimnazjalnych są :
1). Dyrektor Szkoły
2). Rada Pedagogiczna
3). Rada Szkoły
4). SamorzÄ…d Uczniowski
D y r e k t o r s z k o Å‚ y :
Kieruje bieżącą działalnością dydaktyczno-wychowawczą szkoły oraz reprezentuje ją na zewnątrz.
Sprawuje nadz??r pedagogiczny, wykonując następujące zadania:
1. Opracowuje organizację mierzenia jakości pracy szkoły, ustalając spos??b jego wykonania, dokumentowania, oraz wykorzystania wynik??w .
2. Planuje, organizuje i przeprowadza mierzenie jakości pracy szkoły z uwzględnieniem zadań w tym zakresie wyznaczonych przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania; wyniki przeprowadzonego mierzenia jakości pracy szkoły przedstawia radzie pedagogicznej szkoły.
3. inspiruje nauczycieli w spełnianiu przez nich wymagań w zakresie jakości pracy szkoły.
4. przekazuje raport o jakości pracy szkoły radzie pedagogicznej, radzie rodzic??w i samorządowi uczniowskiemu:
a) opracowuje program rozwoju szkoły wykorzystując wyniki mierzenia jakości pracy szkoły,
b) gromadzi informacje o pracy nauczycieli w celu dokonania oceny ich pracy.
5. Sprawuje opiekę nad uczniami oraz stwarza warunki harmonijnego rozwoju psychofizycznego poprzez aktywne działania prozdrowotne.
6. Realizuje uchwały rady pedagogicznej, podjęte w ramach ich kompetencji stanowiących.
7. Dysponuje środkami określonymi w planie finansowym szkoły zaopiniowanym przez radę pedagogiczną.
8. Ponosi odpowiedzialność za administracyjną, finansową i gospodarczą obsługę szkoły.
9. Wykonuje inne zadania wynikajÄ…ce z przepis??w szczeg??Å‚owych.
10. Dyrektor szkoły może skreślić ucznia z listy uczni??w w przypadkach określonych w statucie. Skreślenie następuje w drodze decyzji podjętej przez dyrektora szkoły, na podstawie uchwały podjętej przez Radę Pedagogiczną, po zasięgnięciu opinii samorządu szkolnego.(art. 39 ust. 2a ustawy o systemie oświaty z dnia 7.09.1991r, Dz. U. Nr 67 z 1996r z p??źniejszymi zmianami).
11.Dyrektor jest kierownikiem zakładu pracy dla zatrudnionych w szkole nauczycieli i pracownik??w nie będących nauczycielami.
Dyrektor w szczeg??lności decyduje:
- o zatrudnianiu i zwalnianiu nauczycieli oraz innych pracownik??w szkoły,
- o przyznawaniu nagr??d oraz wymierzaniu kar porządkowych nauczycielom i innym pracownikom szkoły,
- występuje z wnioskami, po zasięgnięciu opinii rady pedagogicznej, w sprawach odznaczeń nagr??d i innych wyr??żnień dla nauczycieli oraz pozostałych pracownik??w szkoły (art. 39 ust. 3 pkt. 3 ustawa o systemie oświaty),
- ustala ocenę dorobku zawodowego nauczyciela za okres stażu,
- Dyrektor szkoły w wykonywaniu swoich zadań wsp??łpracuje z Radą Pedagogiczną, Radą Rodzic??w i Zarządem Samorządu Uczniowskiego,
- Dyrektor uczestniczy w zebraniach Rady Rodzic??w co najmniej dwa razy w roku, w miarÄ™ potrzeb zapraszany jest na zebranie ZarzÄ…du SamorzÄ…du Uczniowskiego,
- Dyrektor szkoły zawodowej może ponadto, w porozumieniu z organem prowadzącym szkołę, organem sprawującym nadz??r pedagogiczny oraz wojew??dzkim urzędem pracy, zmieniać lub wprowadzać nowe zawody lub profile kształcenia zawodowego,
- Dyrektor liceum profilowanego, w porozumieniu z organem prowadzącym oraz po zasięgnięciu opinii kuratora oświaty, ustala profile kształcenia prowadzone w tym liceum.
R a d a P e d a g o g i c z n a
1. Radę Pedagogiczną stanowią wszyscy nauczyciele zatrudnieni w szkole oraz pracownicy zakład??w pracy pełniący funkcję instruktor??w praktycznej nauki zawodu.
2. Rada Pedagogiczna jest kolegialnym organem szkoły w zakresie realizacji jej statutowych zadań dotyczących kształcenia, wychowania i opieki.
3. Do kompetencji stanowiących Rady Pedagogicznej należy:
- zatwierdzanie plan??w pracy szkoły
- zatwierdzanie wynik??w klasyfikacji i promocji uczni??w,
- podejmowanie uchwał w sprawie innowacji i eksperyment??w pedagogicznych w szkole
- ustalenie organizacji doskonalenia zawodowego nauczycieli szkoły,
- podejmowanie uchwał w sprawie skreślenia z listy ucznia,
- do podjęcia uchwał niezbędne jest quorum w postaci przynajmniej połowy członk??w rady oraz ich przyjęcie zwykłą większością głos??w.
4. Rada Pedagogiczna w szczeg??lności opiniuje:
a) organizację pracy szkoły, w tym zwłaszcza tygodniowy rozkład zajęć lekcyjnych i pozalekcyjnych,
b) projekt planu finansowego szkoły,
c) wnioski dyrektora o przyznanie nauczycielom odznaczeń, nagr??d i innych wyr??żnień,
d) propozycje dyrektora szkoły w sprawach przydziału nauczycielom stałych prac i zajęć w ramach wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatkowo płatnych zajęć dydaktycznych, opiekuńczych i wychowawczych,
e) Dyrektor wstrzymuje wykonanie uchwał, o kt??rych mowa w ust. 1, niezgodnych z przepisami prawa. O wstrzymaniu wykonania uchwały dyrektor niezwłocznie zawiadamia organ prowadzący szkołę oraz organ sprawujący nadz??r pedagogiczny. Organ sprawujący nadz??r pedagogiczny w porozumieniu z organem prowadzącym szkołę uchyla uchwałę w razie stwierdzenia jej niezgodności z prawem. Rozstrzygnięcie organu sprawującego nadz??r pedagogiczny jest ostateczne.
5. W Zespole Szk??ł Rolniczych Rada Szkoły nie została powołana i jej zadania wykonuje Rada Pedagogiczna.
S a m o r z Ä… d U c z n i o w s k i
1. W celu zorganizowania wewnętrznego życia szkoły oraz wdrożenia wszystkich uczni??w do świadomej dyscypliny, samokontroli i odpowiedzialności za postępowanie swoje i innych koleg??w, w szkole działa samorząd uczniowski.
2. Samorząd tworzą wszyscy uczniowie szkoły. Samorząd uczniowski reprezentuje Zarząd Samorządu Uczniowskiego.
3. Zasady wybierania i działania Zarządu Samorządu Uczniowskiego określa regulamin uchwalony przez og??ł uczni??w w głosowaniu r??wnym, tajnym i powszechnym. Zarząd Samorządu jest jedynym reprezentantem og??łu uczni??w.
4. Regulamin samorządu nie może być sprzeczny ze statutem szkoły.
5. Działalność samorządu uczniowskiego polega na podejmowaniu i realizacji przez uczni??w w sekcjach konkretnych zadań wynikających z ich potrzeb i zainteresowań, w szczeg??lności na tworzeniu warunk??w wsp??lnego życia w szkole:
a) rozwiązywaniu konflikt??w koleżeńskich i organizowaniu wzajemnej koleżeńskiej pomocy w nauce,
b) planowaniu i organizowaniu r??żnorodnych form spędzania wolnego czasu, inicjowaniu i podejmowaniu prac społecznie użytecznych na rzecz szkoły, klas.
6. Zarząd Samorządu uczniowskiego zwołuje zebrania raz w miesiącu. Zebrania są protokołowane.
7. W zebraniach Zarządu Samorządu może brać udział opiekun Samorządu i dyrektor szkoły jako głos doradczy.
8. Opiekunem Samorządu uczniowskiego jest nauczyciel szkoły wybrany przez młodzież.
9. Samorząd w szkole dla dorosłych w celu wspierania działalności statutowej szkoły może gromadzić fundusze z dobrowolnych składek. Zasady wydatkowania tych funduszy określa regulamin samorządu.
R a d a S z k o Å‚ y:
W szkole działa rada szkoły, kt??ra uczestniczy w rozwiązywaniu spraw wewnętrznych szkoły, a także:
- uchwala statut szkoły,
- przedstawia wnioski w sprawie rocznego planu finansowego szkoły i opiniuje plan finansowy szkoły,
- może występować do organu sprawującego nadz??r pedagogiczny nad szkołą z wnioskami o zbadanie i dokonanie oceny działalności szkoły, jej dyrektora lub innego nauczyciela zatrudnionego w szkole,
- opiniuje plan pracy szkoły, projekty innowacji i eksperyment??w pedagogicznych oraz inne sprawy istotne dla szkoły,
- z własnej inicjatywy ocenia sytuację oraz stan szkoły i występuje z wnioskami do dyrektora i rady pedagogicznej.
Osoby pełniące funkcje kierownicze w Zespole Szk??ł Ponadgimnazjalnych w Środzie Śląskiej
Małgorzata Przesławska - dyrektor
Małgorzata Bogucka - wicedyrektor ds. wychowawczych j.w.
Barbara Ryż - kierownik szkolenia praktycznego j.w
Oświadczenie Dyrektora w sprawie prowadzenia działalności gospodarczej przez małżonk??w na terenie Powiatu Średzkiego oraz informacja w sprawie zatrudnienia w jednostkach organizacyjnych powiatu
STRUKTURA WÅASNOÅšCIOWA POWIATU
Patrz - MAJÄ„TEK I STRUKTURA WÅASNOÅšCIOWA POWIATU
TRYB DZIAÅANIA JEDNOSTKI
Petenci przyjmowani są od poniedziałku do piątku w godzinach od 800 do 1500
Tel./faks /071/ 3173239
SPOSOBY PRZYJMOWANIA I ZAÅATWIANIA SPRAW
Rada pedagogiczna może podjąć uchwałę upoważniającą dyrektora szkoły do skreślenia ucznia z listy uczni??w na podstawie art. 39 ust. 2 ustawy o systemie oświaty oraz w przypadkach określonych w statucie szkoły. Spos??b załatwiania sprawy zgodny z art. 35 i następnymi KPA. Postępowanie administracyjne zgodnie z art. 61 i następne KPA. Inne sprawy rozwiązywane i załatwiane są zgodnie z odrębnymi przepisami.
Organy odwoławcze - Starosta Powiatu Średzkiego i Dolnośląski Kurator Oświaty.
Przyjmowanie spraw, kolejność ich załatwiania lub rozstrzygania.
SporzÄ…dzane sprawozdania przez jednostkÄ™.
Treści innych wystąpień i ocen dokonywanych przez organy władzy publicznej
Kontrole oraz wystÄ…pienia, stanowiska, wnioski i opinie podmiot??w kontrolujÄ…cych
REJESTRY I EWIDENCJE
Wszystkie akta przechowywane w kom??rce organizacyjnej po ich załatwieniu przekazuje się do archiwum zakładowego. Akta spraw ostatecznie załatwionych kt??re są nadal potrzebne po dokonaniu formalności i zarejestrowaniu ich w ewidencji archiwum zakładowego przenosi się do kom??rki organizacyjnej w celu załatwienia spraw /np. sporządzenie duplikatu świadectwa, wystawienie zaświadczenia o zarobkach Rp-7, itp./
1. Ewidencja osobowa pracownik??w
2. Rejestr uczni??w wszystkich typ??w szk??Å‚
3. Rejestr przyznanych nagr??d
4. Rejestr przyznanych odznaczeń i wyr??żnień
5. Rejestr chor??b zawodowych
6. Rejestr wniosk??w o staż zawodowy
7. Rejestr akt??w nadania stopnia awansu zawodowego
8. Rejestr dyplom??w uzyskania tytułu zawodowego
9. Rejestr legitymacji uczniowskich i pracowniczych
Rejestry zamieszczone od pkt. 1 do 7 udostępnione są osobom, kt??rych one dotyczą lub ich przedstawicielom ustawowym. Osobom trzecim informacje nie są udostepniane ze względu na ochronę danych osobowych.
Natomiast rejestry od nr 8 - 10 nie sa objęte ochroną danych osobowych
Wykaz kadrypedagogicznej i niepedagogicznej w Zespole Szk??Å‚ Ponadgimnazjalnych.